22 и 23 мая в Московском филиале МИМ ЛИНК прошла защита дипломов MBA «Стратегия» ЛИНК 2014 года.
Международный институт менеджмента ЛИНК (МИМ ЛИНК) сотрудничает со многими ведущими корпорациями, компаниями, предприятиями и организациями в сфере профессиональной переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала. Одним из стратегических партнеров МИМ ЛИНК является многопрофильная компания «Катрен», ведущий поставщик фармацевтической продукции на рынке России и странах СНГ.
Многолетнее сотрудничество связывает Ярославский региональный центр Международного института менеджмента ЛИНК и Филиал компании в городе Ярославле. В декабре 2013 года обладателем диплома МВА стал руководитель филиала Заставский Руслан Владимирович, выпускная квалификационная работа которого была высоко оценена весьма придирчивой комиссией и была отмечена грамотой МИМ ЛИНК «За лучшую дипломную работу».
В 2014 году, по традиции, экзаменационные комиссии составили рейтинг в двух номинациях: «Лучшая дипломная работа» и «Лучшая защита дипломной работы». В первой номинации отмечены шесть человек, одним из которых стал Максим Елкин, руководитель филиала ЗАО НПК «Катрен» в Республике Татарстан, начинавший обучение по программе МВА в Ярославском региональном центре Международного института менеджмента ЛИНК. Темой его дипломного проекта стала «Разработка и реализация стратегии развития филиала ЗАО НПК «Катрен» в г. Казань в соответствии со стратегическими целями компании на период с 2014 по 2018 г.г.», г. Казань).
В целом на защите были представлены дипломные проекты шестидесяти семи выпускников, которые приехали в столицу со всей России: из Волгограда и Челябинска, Екатеринбурга и Воронежа, Перми и Санкт-Петербурга. Защита – несмотря на строгие и «въедливые» комиссии – прошла весьма успешно. Неудовлетворительных оценок не было, и лишь трое получили «тройки». Остальные дипломанты защитились на «хорошо» (29) и «отлично (25 человек). Таким образом, общее число выпускников программы MBA «Стратегия» ЛИНК достигло 1212 человек.
Друзья, приглашаем Вас на курс " Ландшафтный дизайн"
Длительность курса 72 ак. часа.
При прохождении курса Вы изучите следующие материалы:
Блок 1. История сада (Композиция в ландшафтном проектировании. Цвет, форма, ритм. Стиль сада и прочее)
Блок 2. Ландшафтное проектирование ( Красивые решения в ландшафте малых садов. Проектирование собственными силами и прочее)
Блок 3. Подготовка и инженерное оснащение участка (Необходимость дренирования участка. Типовые решения. Необходимые материалы. Технологии и контроль качества работ. Особенности посадки и выращивания водных растений.
Рыбы в садовых водоемах. Освещение участка и прочее)
Блок 4. Растения в вашем саду (краткая дендрология), газоны (Подбор растения для различных видов посадок и условий выращивания (лесных групп, солитерных и групповых посадок, живых изгородей и бордюров, вертикального озеленения, туннелей, тенистых садов и т.п.). Принципы расстановки и группировки растений в саду и прочее)
Блок 5. Ландшафтная агрономия ( Защита растений от болезней и вредителей. Стратегии, приемы, препараты, дозировки и прочее)
В завершении курса Вам предстоит подготовить и защить дипломный проект.
СПЕШИТЕ!
МЫ ЖДЕМ ВАС!
На вручении удостоверений о повышении квалификации: (слева направо) Валерий Николаевич Абрамов (генеральный директор ОАО "Русские краски"), Сергей Станиславович Головчанов (руководитель регионального центра МИМ ЛИНК) , Зворыгина Вера Аркадьевна (заместитель генерального директора ОАО "Русские краски")
Менеджеры современных компаний понимают, что инвестиции в человеческий капитал, формирование системы корпоративного обучения, приносит отдачу, так как результатом обучения будут новые управленческие навыки и знания руководителей, которые нужны компании уже сегодня и понадобятся завтра. Одной из таких компаний с уверенностью можно считать ОАО «Русские краски», где стратегия компании строится на развитии персонала и формирования умения работать в команде, самосовершенствование и саморазвитие каждого сотрудника.
Естественно, решить эту задачу трудно без надёжного партнера – Регионального центра Международного института менеджмента ЛИНК (РЦ МИМ ЛИНК). Партнёрство РЦ ЛИНК и ОАО «Русские краски» существует на протяжении многих лет, и отмечено реализацией ряда совместных проектов по развитию профессиональных компетенций сотрудников предприятия в сфере управления. В состав группы, успешно прошедшей обучение в 2013-2014 году вошли руководители среднего звена компании:
· Пискарёв Михаил Михайлович, начальник цеха;
· Горохов Михаил Александрович, начальник цеха;
· Власенко Роман Владимирович, начальник цеха;
· Переверзев Сергей Владимирович, начальник цеха;
· Федоров Сергей Игоревич, начальник цеха;
· Смирнов Михаил Борисович, начальник цеха;
· Дуванков Владимир Анатольевич, заместитель начальника цеха;
· Герасимов Сергей Александрович, заместитель начальника цеха;
· Ядовинов Евгений Николаевич, начальник цеха;
· Корчагин Дмитрий Владимирович, заместитель начальник цеха.
Региональный Центр Международного института менеджмента ЛИНК предлагает целый спектр курсов и программ, созданных на основе программ Школы Бизнеса Открытого Университета Великобритании.
Блочно-модульная структура курсов позволяет сформировать программу развития персонала, отвечающую текущим требованиям организации. В результате совместной работы специалистов службы персонала ОАО «Русские краски» и РЦ МИМ ЛИНК была сформирована образовательная программа, состоящая из модулей:
· «Менеджер и организация»
· «Менеджер и персонал»
· «Управление маркетингом и качеством».
После успешного прохождения итоговой аттестации по каждому из модулей все слушатели получили удостоверения о повышении квалификации Международного института менеджмента ЛИНК.
На итоговом собрании группы, посвященном вручению удостоверений о повышении квалификации, генеральный директор ОАО «Русские краски» Валерий Николаевич Абрамов, выпускник Международного института менеджмента ЛИНК, выразил удовлетворение итогами обучения:
«Вы молодцы, сделали большой шаг вперед. Образование руководителей предприятия – всегда плюс для его развития. Настоящая оценка обучения придет со временем, и мы рассчитываем на то, что вы реализуете полученные навыки в конкретной работе. Работа с людьми требует постоянного совершенствования. Все участники обучения получат материальное поощрение в связи с успешным окончанием программы».
Один из лучших слушателей группы Смирнов Михаил Борисович обратил внимание на то, что в ходе обучения «загрузка была по полной», и выделил особенности программы, формирующей необходимые навыки управленческого профессионализма современного руководителя:
- формирование команд для решения задач;
- решение управленческих проблем любой сложности при помощи проблемно-ориентированного метода;
- эффективные коммуникации;
- практико-применительная методика анализа и подготовки предложений по управленческим задачам в письменных контрольных работах.
Он отметил, что одним из результатов обучения стало то, что учебная группа ОАО «Русские краски» стала командой, способной к совместному решению управленческих задач.
Обучение в течении всей жизни – формула успешных менеджеров, желающих улучшить свою карьеру, и собственников бизнеса, стремящихся поднять свой потенциал на новую высоту. Их объединяет желание постоянно совершенствоваться, быть новаторами, искать новые возможности. Современное образование способно воспитать именно такие качества.
Весной 2014 года в Ярославском региональном центре Международного института менеджмента ЛИНК стартовало обучение группы топ-менеджеров компаний ООО «ЯрВет» и DNSпо программе Международного института менеджмента ЛИНК и Открытого Университета Великобритании «Менеджер-профессионал».
Новая программа разработана для поколения менеджеров, которые работают в современных динамичных условиях неопределённости. Учебные задания являются отражением текущей деятельности, учат точно формулировать проблемы, а потом решать их с помощью современного управленческого инструментария. Новизной программы является и то, что она не поделена дисциплины, а образует целостную картину видения бизнеса.
Содержание программ Международного института менеджмента ЛИНК и Школы Бизнеса Открытого Университета Великобритании соответствует международным стандартам NOS и имеет аккредитации Европейского фонда развития менеджмента EQUIS, ассоциации программ МВА (AMBA), Американской ассоциации университетских школ бизнеса (AACSB), Министерства образования и науки Российской Федерации.
Программа состоит из трёх модулей:
$11. «Управление организацией и персоналом»
$12. «Управление маркетингом и финансами»
$13. «Интеграция в менеджменте»
Содержание программы разбито на еженедельные тематические блоки, заканчивающиеся выполнением практического задания.
Основные вопросы учебного плана программы:
- Организация деятельности
- Решение проблем
- Работа с персоналом
-Управление изменениями
- Управление деятельностью
- Понимание потребителей
- Инструменты маркетинга
- Учет и бюджетирование
- Основы финансового анализа
- Интеграция в менеджменте.
Программа способствует быстрому развитию карьеры слушателя, реализации его творческого потенциала. Ее успешное окончание программы завершается получением Профессионального Сертификата по менеджменту Открытого Университета Великобритании – документа, подтверждающий международную квалификацию менеджера. Надеемся, что обучение по программе расширит знания слушателей, повысит уровень их профессиональных компетенций, научит разумно подходить к решению нестандартных и незнакомых управленческих проблем, повысит эффективность и конкурентоспособность дела, которому они себя посвящают.