
Международный институт менеджмента ЛИНК получил благодарственные письма Правительства Ярославской области и Администрации городского округа город Рыбинск
Международный институт менеджмента ЛИНК (МИМ ЛИНК) активно сотрудничает со многими ведущими корпорациями, компаниями, предприятиями и организациями в сфере профессиональной переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала. Одним из новых приоритетных направлений работы ЛИНК и Ярославского областного общества «Знание» является развитие кадрового потенциала структур государственной власти и муниципального самоуправления Ярославской области.
С 2009 по 2014 год ЛИНК и «Знание» совместно с Правительством области организовали обучение группы руководителей структурных подразделений Правительства, которая с впечатляющим результатом завершила обучение по программе МВА «Стратегия» ЛИНК и была специально отмечена экспертами аттестационной комиссии на защите итоговых работ.
Дипломные работы слушателей были связаны с разработкой и реализацией Стратегии развития Ярославской области, полностью вписывались в задачи регионального развития и имели высокую степень подготовки для внедрения, например:
- Разработка стратегии Правительства Ярославской области по снижению административных барьеров, повышению качества и доступности оказания государственных услуг на основе общей стратегии по социально-экономическому развитию региона и требований Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2013 года № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» (В.Ю.Алевров);
- «Разработка стратегии Правительства Ярославской области в секторе регионального законотворчества отрасли государственного управления на период до 2018 г.» (О.Ю.Килипченко);
- «Возможные направления корректировки стратегии Правительства Ярославской области в области государственного управления в секторе контроля за содержанием многоквартирных жилых домов региона» (Д.Д.Мещеряков);
- «Разработка стратегии развития государственной жилищной инспекции Ярославской области и программы ее реализации на период 2013-2014 год» (А.В.Рощин).
В Благодарственном письме заместителя Губернатора Ярославской области А.С.Краснова ректору Международного института менеджмента ЛИНК С.А.Щенникову отмечается: «на группу выпускников ЛИНК мы возлагаем большие надежды в плане внедрения современных технологий управления в практику нашей деятельности».
Администрация Ярославской области также выразила благодарность директору Регионального центра Международного института менеджмента ЛИНК Головчанову С.С., тьюторам В.П.Бугрину (курс «Менеджер и организация», «Менеджер и персонал»), С.А.Суркову (курс «Финансы и информация» и «Маркетинг и управление качеством»), В.Ю.Сопову (курс «Корпоративный менеджмент. Управление деятельностью и изменениями»), А.П.Сазонову (курс «Стратегия»), С.В.Володину (курс «Экономика в практике менеджера»), О.К.Эмиху (курс «Стратегическое управление человеческими ресурсами») за эффективную работу.
Завершение совместного проекта с Правительством Ярославской области получило свое продолжение в реализации совместного долгосрочного проекта по развитию кадрового потенциала сотрудников Администрации городского округа город Рыбинск и предприятий г. Рыбинска. В 2013-2015 по программе профессиональной переподготовки «Менеджер профессионал», «Повышение эффективности структуры муниципального управления. Управление исполнением», «Менеджмент в образовании» прошли обучение более 80 руководителей различных управленческих структур Рыбинска.
По мнению руководителя Администрации города Рыбинск Л.Ч.Можейко, в ходе обучения «происходит заметная трансформация слушателей-руководителей. Обучение важно с точки зрения подготовки людей, способных создавать серьезные управленческие команды». В Благодарственном письме Администрации города Рыбинск отмечается практическая направленность обучения, высокое качество программ и профессионализм тьюторов МИМ ЛИНК.
В настоящее время Ярославский региональный центр ЛИНК и МИМ ЛИНК совместно с Правительством Ярославской области и Избирательной комиссией Ярославской области начали работу по двум новым региональным проектам:
- «Муниципальная команда Губернатора» (организация и проведение обучения кадрового резерва руководителей муниципальных образований области по программе «Эффективное управление территорией»);
- «Создание системы дистанционно-очного обучения на основе электронного учебника в сфере эффективного управления избирательным процессом».
Благодарим участников команд, благодаря которым уже состоялось успешное завершение значимых для области программ, и желаем успеха всем тем, кто в настоящее время принимает участие в реализации новых проектов!
6-8 апреля 2015 года в Брянске в соответствии с календарным планом реализации социально значимого проекта «От знаний по профессии к духовным скрепам», состоялся Форум «Народный Покров Победы» для организаций общества «Знание» ЦФО.
В состав делегации от Ярославской области вошли активные участники проекта: Киселева Татьяна Геннадьевна - к.пс.н., доцент, заведующая кафедрой социальной педагогики и организации работы с молодежью ЯГПУ им. К.Д.Ушинского, руководитель группы, Касаткина Алена Алексеевна и Матюшина Александра Викторовна, студентки исторического факультета ЯпГУ им. П.Г.Демидова.
Ниже – отзыв о прошедшей конференции:
«Хочется выразить искреннюю благодарность ЦДПО «Знание» за прекрасную возможность посетить форум «Народный покров победы» в городе Брянске.
Мы получили огромный опыт, познакомились с коллегами из других городов с целью дальнейшего сотрудничества и обмена идеями.
Поездка вышла максимум продуктивной. Вдохновившись работой членов форума и их достижениями, мы задумали несколько интересных проектов, которые, надеемся, в скором времени начнут реализовываться!
Это то, что касается итогов, ну а если говорить об атмосфере, которая царила все три дня на форуме, то нельзя не восхититься тем дружелюбием, гостеприимством и уважением, которым нас окружали.
Все было на высшем уровне!
Спасибо всем организаторам.
Мы с нетерпением ждем приглашений на подобные мероприятия в дальнейшем».
С наилучшими пожеланиями, Александра Матюшина.
8 апреля 2015 г. Информационно-образовательный центр «Золотой возраст» при Ярославском областном обществе «Знание» принял активное участие в городском соревновании по скандинавской ходьбе, посвященном 70-тилетию Победы Советского Союза в Великой Отечественной войне. Команда информационно образовательного центра «Золотой возраст» заняла 7-ое место, но главным была не победа, а участие.
Спасибо городскому Совету ветеранов за организацию ежегодных соревнований, а всем участникам - низкий поклон и крепкого здоровья!
Участники соревнований центра «Золотой возраст»: «У НАС ЕСТЬ ПОРОХ В ПОРОХОВНИЦАХ!»
Состоялся очередной тьюториал по программе «Менеджмент в образовании»
4 апреля в Рыбинске состоялся второй тьюториал по программе «Менеджмент в образовании». В работе группы принимали участие руководители учреждений муниципальной системы образования Рыбинска: Департамент образования, МОУ СОШ №24, 28, 20, 26, №3, №21, МДОУ № 57, 109, 22, 93. Работа тьюториала проходила под руководством ведущего тьютора Международного института менеджмента ЛИНК, автора курса Комракова Евгения Станиславовича.
В ходе курса выполняется задача перестройки деятельности образовательных учреждений на инновационные подходы в работе с потенциальными потребителями образовательных услуг, развития новых направлений образовательной деятельности, в том числе в сфере дополнительного образования.
На тьюториале рассматривались вопросы, связанные с организацией маркетинговой деятельности в образовательном учреждении: трехуровневый анализ образовательной услуги, понимание образовательной услуги в контексте модели «Континуума товар-услуга», умение формировать эффективный портфель образовательных услуг, умение учитывать интересы потребителей образовательных услуг, выстраивать эффективные маркетинговые коммуникации, организовывать процессы в учреждении на основе планов маркетинговой деятельности.
В ходе тьюториала концепции и модели курса осваивались на рабочих материалах слушателей в их конкретных рабочих ситуациях. Работая в группах, слушатели составили портрет потенциальных потребителей и их сегментации, проанализировали образовательные услуги на примере концепции трехуровневой модели, составили план маркетинговой коммуникации.
По итогам этого модуля слушатели выполняют практическую контрольную работу по теме «Менеджмент и маркетинг в образовательном учреждении», в выполнении которой им предстоит разработать эффективный портфель образовательных услуг, ориентированных на разные группы потребителей и учитывающий интересы заинтересованных сторон.
15 марта в Ярославле состоялся четвертый тьюториал по базовой ступени программы МВА «Стратегия»
Продолжилось обучение по программе МВА «Стратегия». Базовая ступень программы «Менеджмент в действии» развивает компетенции, необходимые для реализации функциональных стратегий на предприятиях. Четвертый тьюториал был посвящён изучению третьего модуля программы «Управление финансами», который рассматривает следующие вопросы:
• бюджет как инструмент планирования и контроля;
• методы бюджетирования;
• определение затрат;
• методы учета затрат;
• анализ безубыточности;
• определение и методы учета затрат;
• принятие финансовых решений;
• рентабельность, показатели операционной и инвестиционной эффективности;
• анализ финансовых показателей.
Обучение на модуле призвано развить у студентов следующие управленческие компетенции:
• знать основные методы управления финансовой деятельностью компании;
• на практике применять методы прогнозирования и управления финансовой деятельностью организации;
• владеть способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала;
• владеть способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды, современными технологиями управления персоналом.
Данный блок поможет развить не только теоретическую базу, но и практические навыки в области управления финансовой деятельностью компании. В ходе тьюториала студенты выполнили несколько практических работ:
• Практическая работа №1 «Финансовые отчеты»;
• Практическая работа №2 «Финансовые коэффициенты»;
• Практическая работа №3 «Затраты и решения менеджеров».
Решение проблемных вопросов в ходе выполнения практических работ предполагает работу в малых группах, дискуссии, презентационные доклады по итогам работы проблемных групп.
В дальнейшем полученные практические умения развиваются в процессе обучения при выполнении контрольной работы, так контрольная работа по третьему блоку программы посвящена применению процесса бюджетирования для поддержки управленческого контроля, а также как этот процесс может быть использован в системе измерения показателей деятельности. Выполняя контрольную работу, студенты должны учитывать направления деятельности компании и структуру ее доходов. В дальнейшем студенты самостоятельно выделяют проблемные области развития организации и проактивно применяют уместные концепции курса для решения собственных управленческих задач и работая над личным инициативным проектом.