Новости

2 августа 2014 г. в г. Рыбинск начались занятия по курсу «Менеджер и организация»

P1010517P1010515

P1010520

P1010535 1

В Ярославском региональном центре Международного института  менеджмента ЛИНК при Ярославском областном обществе «Знание» состоялся первый тьюториал по курсу «Менеджер и организация» для второй группы руководителей Администрации города Рыбинск, ее структурных подразделений и руководителей муниципальных предприятий Рыбинска.

2 августа 2014 г. в г. Рыбинск  начались занятия по курсу «Менеджер и организация». В составе новой группы слушателей - руководители Администрации города Рыбинск, ее структурных подразделений и муниципальных предприятий Рыбинска.

Курс является первой частью программы Masterofbusinessadministration (MBA) ЛИНК «Стратегия».

Организация обучения по программам бизнес-образования Международного института менеджмента ЛИНК является составной частью городской целевой программы «Кадры». Одной из основных задач городской целевой программы "Кадры" в городе Рыбинске является содействие формированию сообщества профессионалов в системе муниципального управления. Это связано с тем, чтоособое значение в современных быстроменяющихся условиях имеет специализированная управленческая подготовка для муниципальных служащих ведущей и главной групп должностей, руководителей муниципальных учреждений и предприятий, являющихся основой муниципального резерва. Данное образование должно позволить не только приобрести ключевые управленческие навыки, но и обучить командным навыкам работы и стратегическому мышлению. Обучение  специалистов органов государственной власти по программам бизнес образования способствует быстрому профессиональному развитию слушателя, раскрытию творческого потенциала.

Программы Школы бизнеса включают в себя новейшие достижения в области менеджмента. Их освоение даст возможность повысить эффективность управленческих процессов.

Главной особенностью образовательного процесса в ЛИНК является интеграция опыта с концепциями курса и их непосредственное применение на практике. Все это гарантирует максимальную отдачу от времени, затраченного на учебу, получение системного бизнес-образования, создаёт необходимые предпосылки для развития профессиональных компетенций сотрудников государственных и муниципальных органов власти,  обеспечивает кадровое обеспечение   реализации  приоритетных программ экономического, так и социального развития региона.

В случае прохождения полной программы МВА «Стратегия» ЛИНК слушатели получат Диплом МВА Международного института менеджмента «ЛИНК».

Школа является одни из лидеров российского и европейского делового обучения, использует качественные, апробированные многолетней международной и российской практикой программы и специальную методику дистанционно-очного обучения.

Цель занятий – повышение квалификации российского управленческого корпуса, создание высокоэффективных команд руководителей, способных решать сложные задачи управления как городом, так и муниципальными предприятиями. 

Поздравляем Максима Елкина, руководителя филиала ЗАО НПК «Катрен» в Республике Татарстан, с блестящим завершением обучения, и желанием ему дальнейших творческих успехов!

DSC 9348 22 и 23 мая в Московском филиале МИМ ЛИНК прошла защита дипломов MBA «Стратегия» ЛИНК 2014 года.

Международный институт менеджмента ЛИНК (МИМ ЛИНК) сотрудничает со многими ведущими корпорациями, компаниями, предприятиями и организациями в сфере профессиональной переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала. Одним из стратегических партнеров МИМ ЛИНК является многопрофильная компания «Катрен», ведущий поставщик фармацевтической продукции на рынке России и странах СНГ.

Многолетнее сотрудничество связывает Ярославский региональный центр Международного института менеджмента ЛИНК и Филиал компании в городе Ярославле. В декабре 2013 года обладателем диплома МВА стал руководитель филиала Заставский Руслан Владимирович, выпускная квалификационная работа которого была высоко оценена весьма придирчивой комиссией и была отмечена грамотой МИМ ЛИНК «За лучшую дипломную работу».

В 2014 году, по традиции, экзаменационные комиссии составили рейтинг в двух номинациях: «Лучшая дипломная работа» и «Лучшая защита дипломной работы». В первой номинации отмечены шесть человек, одним из которых стал Максим Елкин, руководитель филиала ЗАО  НПК «Катрен» в Республике Татарстан, начинавший обучение по программе МВА в Ярославском региональном центре Международного института менеджмента ЛИНК.  Темой его дипломного проекта стала «Разработка и реализация стратегии развития филиала ЗАО НПК «Катрен» в г. Казань в соответствии со стратегическими целями компании на период с 2014 по 2018 г.г.», г. Казань).

В целом на защите были представлены дипломные проекты шестидесяти семи выпускников, которые  приехали в столицу со всей России: из Волгограда и Челябинска,  Екатеринбурга и Воронежа, Перми и Санкт-Петербурга. Защита – несмотря на строгие и «въедливые» комиссии – прошла весьма успешно. Неудовлетворительных оценок не было, и лишь трое получили «тройки». Остальные дипломанты защитились на «хорошо» (29) и «отлично (25 человек). Таким образом, общее число выпускников программы MBA «Стратегия» ЛИНК  достигло 1212 человек.

Набор на курс "Ландшафтный дизайн"

ЛДЛД2ЛД 1Друзья, приглашаем Вас на курс " Ландшафтный дизайн"
Длительность курса 72 ак. часа.
При прохождении курса Вы изучите следующие материалы:

Блок 1. История сада (Композиция в ландшафтном проектировании. Цвет, форма, ритм. Стиль сада и прочее) 

Блок 2. Ландшафтное проектирование ( Красивые решения в ландшафте малых садов. Проектирование собственными силами и прочее)

Блок 3. Подготовка и инженерное оснащение участка (Необходимость дренирования участка. Типовые решения. Необходимые материалы. Технологии и контроль качества работ. Особенности посадки и выращивания водных растений.
Рыбы в садовых водоемах. Освещение участка и прочее)

Блок 4. Растения в вашем саду (краткая дендрология), газоны (Подбор растения для различных видов посадок и условий выращивания (лесных групп, солитерных и групповых посадок, живых изгородей и бордюров, вертикального озеленения, туннелей, тенистых садов и т.п.). Принципы расстановки и группировки растений в саду и прочее)

Блок 5. Ландшафтная агрономия ( Защита растений от болезней и вредителей. Стратегии, приемы, препараты, дозировки и прочее)
В завершении курса Вам предстоит подготовить и защить дипломный проект. 

СПЕШИТЕ! 
МЫ ЖДЕМ ВАС!

Завершение совместного проекта по обучению руководителей среднего звена ОАО «Русские краски»

 

DSCN2755

DSCN2725

На вручении удостоверений о повышении квалификации: (слева направо)  Валерий Николаевич Абрамов (генеральный директор ОАО "Русские краски"), Сергей Станиславович Головчанов (руководитель регионального центра МИМ ЛИНК) , Зворыгина Вера Аркадьевна (заместитель генерального директора ОАО "Русские краски") 

Менеджеры современных компаний  понимают, что инвестиции  в человеческий капитал, формирование системы корпоративного обучения, приносит отдачу, так как результатом обучения будут новые управленческие навыки и знания руководителей, которые нужны компании уже сегодня и понадобятся завтра. Одной из таких компаний с  уверенностью можно считать ОАО «Русские краски», где стратегия компании  строится на развитии персонала и формирования умения работать в команде, самосовершенствование и саморазвитие каждого сотрудника.

Естественно, решить эту задачу трудно без надёжного партнера – Регионального центра Международного института менеджмента ЛИНК (РЦ МИМ ЛИНК). Партнёрство РЦ ЛИНК и ОАО «Русские краски» существует на протяжении многих лет, и отмечено реализацией ряда совместных проектов по развитию профессиональных компетенций сотрудников предприятия  в сфере управления.  В состав группы, успешно прошедшей обучение в 2013-2014 году  вошли руководители среднего  звена компании:

 ·         Пискарёв Михаил Михайлович, начальник цеха;

 ·        Горохов Михаил Александрович, начальник цеха;

 ·        Власенко Роман Владимирович, начальник цеха;

 ·        Переверзев Сергей Владимирович, начальник цеха;

 ·        Федоров Сергей Игоревич, начальник цеха;

 ·        Смирнов Михаил Борисович, начальник цеха;

 ·        Дуванков Владимир Анатольевич, заместитель начальника цеха;

 ·        Герасимов Сергей Александрович,  заместитель начальника цеха;

 ·        Ядовинов Евгений Николаевич, начальник цеха;

 ·        Корчагин Дмитрий Владимирович, заместитель начальник цеха.

Региональный Центр Международного института менеджмента ЛИНК предлагает целый спектр курсов и программ, созданных на основе программ Школы Бизнеса Открытого Университета Великобритании.

Блочно-модульная структура курсов позволяет сформировать программу развития персонала, отвечающую текущим требованиям организации. В результате совместной работы специалистов службы персонала ОАО  «Русские краски» и РЦ МИМ  ЛИНК  была сформирована образовательная программа, состоящая из модулей:

·        «Менеджер и организация»

·        «Менеджер и персонал»

·        «Управление маркетингом и качеством».

После успешного прохождения итоговой аттестации по каждому из модулей все слушатели получили удостоверения о повышении квалификации Международного института менеджмента ЛИНК.

На итоговом собрании группы, посвященном вручению удостоверений о повышении квалификации, генеральный директор ОАО «Русские краски» Валерий Николаевич Абрамов, выпускник Международного института менеджмента ЛИНК, выразил удовлетворение итогами обучения:

«Вы молодцы, сделали большой шаг вперед. Образование руководителей предприятия – всегда плюс для его развития. Настоящая оценка обучения придет со временем, и мы рассчитываем на то, что вы реализуете полученные навыки в конкретной работе. Работа с людьми требует постоянного совершенствования. Все участники обучения получат материальное поощрение в связи с успешным окончанием программы».

Один из лучших слушателей группы Смирнов Михаил Борисович обратил внимание на то, что в ходе обучения «загрузка была по полной», и выделил особенности программы, формирующей необходимые навыки  управленческого профессионализма современного руководителя:

- формирование команд для решения задач;

- решение управленческих проблем любой сложности при помощи проблемно-ориентированного метода;

- эффективные коммуникации;

- практико-применительная методика анализа и подготовки предложений по управленческим задачам в письменных контрольных работах.

Он отметил, что одним из результатов обучения стало то, что учебная группа ОАО «Русские краски» стала командой, способной к совместному решению управленческих задач.    

Отправить заявку

Введите контактные данные для связи с Вами. Наш менеджер в кратчайшие сроки перезвонит Вам, чтобы уточнить детали заказа.