Новости

Завершился первый этап реализации проекта развития управленческих компетенций руководителей избирательной системы Ярославской области

Опубликовано 27.07.2015 13:24

Работа проводилась в рамках государственного контракта с Избирательной комиссией Ярославской области по созданию системы дистанционно-очного обучения на основе электронного учебника в сфере эффективного управления избирательным процессом. Исполнители контракта – Ярославское областное общество «Знание» - региональный центр ЛИНК, Международный институт менеджмента ЛИНК и IT-компания Yar-ENTER.

Подготовлен современный учебно-методический комплекс, включающий базовое учебно-методическое пособие, электронный учебник, дополнительные учебные материалы (Антология, Глоссарий), Буклет заданий по исполнению письменных контрольных работ, Рабочую тетрадь слушателя, электронную площадку для взаимодействия тьютора и слушателей, систему электронного и очного тестирования знаний.

25 июня состоялась успешная презентация учебно-методического комплекса в Избирательной комиссии Ярославской области.

Учебно-методический комплекс проектировался на основе современных технологий открытого образования, оптимального для обучения занятых людей. Успешное прохождение программы обеспечивает печатный учебник по тематике курса, интерактивные учебные материалы в формате видео и аудио-лекций, возможности прохождения онлайн-тестирования как по отдельным темам, так и в формате итогового теста. Интерактивные материалы курса  размещены на площадке  образовательного портала Избирательной комиссии Ярославской области.

Работа на площадке позволяет не только знакомиться с материалами курса и получать итоговые оценки, но организовать  общение  в режиме интернет-конференции между всеми участниками образовательного процесса -  слушателями, преподавателями и администраторами программы, получать необходимый аналитический материал и организованно проходить обучение по программ.

УМК актуален для руководителей территориальных и участковых избирательных комиссий, которые получат возможность использовать те или иные инструменты менеджмента для руководства избирательным процессом, в том числе по таким вопросам, как управление временем, управление стрессом, делегирование полномочий, работа в группах, управление конфликтом, проведение организационной политики избирательной ко-миссии, управление обучением и развитием сотрудников, источники власти руководителя и стиль руководства, использование контура управления для планирования, принятия решений, деятельности и оценки (мониторинга) деятельности избирательной комиссии с использованием приемов обратной связи для эффективного взаимодействия, управление заинтересованными сторонами, общение с избирателями и другими участниками избирательного процесса, выявление конфликта интересов, понимание поведения людей и типичные ошибки в понимании поведения, выстраивание системы мотивации участников избирательного процесса, проектирование работы в ходе избирательного процесса, организация и проведение совещаний и другим важным аспектам организации эффективной работы избирательной комиссии.

Экспертная комиссия высоко оценило качество разработки курса и рекомендовало его к реализации. На втором этапе проекта предполагается организовать на основе УМК пилотное обучение восьми групп руководителей избирательных комиссий Ярославской области по программе «Эффективное управление избирательным процессом».