24 января в Ярославле состоялся третий тьюториал по базовой ступени программы МВА «Стратегия»
Продолжилось обучение по программе МВА «Стратегия». Базовая ступень программа «Менеджмент в действии» развивает компетенции необходимые для реализации функциональных стратегий на предприятиях. Третий тьюториал был посвящён изучению второго модуля программы «Управление человеческими ресурсами» , который рассматривает следующие вопросы:
· организационный контекст в понимании организаций
· организационная культура
· мотивация персонала
· работа с людьми. Команды и группы
· вхождение в организацию
· показатели деятельности и вознаграждения
· развитие человеческих ресурсов
Обучение на модуле призвано развить у студентов следующие управленческие компетенции:
· понимание людей на работе;
· управление организационной культурой в деловой практике
· анализ и разработка системы мотивации в организации
· создание результативных команд.
Данный блок поможет развить хорошую теоретическую и практическую базу в области управления человеческими ресурсами и лидерства, позволит выстроить взаимосвязи между стратегическими целями компании и деятельностью каждого сотрудника. В процессе обучения студенты самостоятельно выделять проблемные области развития организации и проактивно применяют уместные концепции курса для решения собственных управленческих задач и работай над личным инициативным проектом.