Новости

Обучение по программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании»

Опубликовано 02.04.2015 09:11

        21 февраля началось обучение по программе профессиональной переподготовки «Менеджмент в образовании»
   Ярославский региональный центр Международного института менеджмента ЛИНК совместно с Департаментом образования городкого округа город Рыбинск реализует программу развития управленческих компетенций руководителей образовательных учреждений.
   Программа «Менеджмент в образовании» ориентирована на действующих руководителей образовательных учреждений и отражает взгляд профессиональных менеджеров на актуальные проблемы управления в образовании. Программа практична, так как она содержит «работающие» инструменты и способы решения профессиональных проблем руководителя, которые далеко не всегда обсуждаются в традиционных источниках по теории управления.
   В соответствии с составляющими модулями Программа направлена на приобретение компетентностей из следующих блоков:
• Управление собой и навыками
• Обеспечение руководства
• Поддержка изменений
• Работа с людьми
• Использование ресурсов
• Достижение результатов

    Программа состоит из четырех модулей: «Менеджмент и маркетинг в образовании», «Управление персоналом образовательного учреждения», «Экономика образовательной организации», «Решение управленческих проблем правыми методами».
   Очное обучение по программе проходит в течение 6 очных тьюториалов, длительность программы 6 месяцев.
   Рассматриваемые темы:
• Модуль 1. Менеджмент и маркетинг в образовании: деятельность организации, учет интересов потребителей.
• Модуль 2. Управление персоналом образовательного учреждения: личные компетентности, основы управления персоналом.
• Модуль 3. Экономика образовательной организации: организационно–правовые формы образовательных учреждений (организаций), финансирование образовательных организаций, государственное (муниципальное) задание.
• Модуль 4. Решение управленческих проблем правовыми методами: основы правового регулирования образования, разграничение полномочий в сфере образования между РФ, субъектами РФ и муниципальными образованиями, правовой статус образовательной организации, локальные акты образовательной организации, размещение государственного (муниципального) заказа.
   По материалам программы студенты выполняют две письменные контрольные работы и итоговый дипломный проект, тема которого направлена на развитие образовательной организации.
   В работе группы принимали участие руководители учреждений муниципальной системы образования Рыбинска: департамент образования; МОУ СОШ № 20, 21, 24, 26, 28, 3; дошкольные образовательные учреждения №22, 57, 93, 109.
   На вводном тьюториале рассматривались вопросы деятельности организации с учетом интересов потребителей. Особое внимание уделялось вопросам стратегического менеджмента и операционного менеджмента, освоению управленческих инструментов на основе контура управления, технологии управления заинтересованными сторонами, пониманию основных теорий мотивации и технологий управления персоналом образовательного учреждения.

Состоялся тьюториал по модулю 643 «Управление финансами и информацией»

Опубликовано 11.03.2015 12:42

21 февраля 2015

В информационно-образовательном центре Рыбинска cостоялся  тьюториал по модулю 643 «Управление финансами и информацией» для руководителей администрации и муниципальных предприятий города Рыбинск.

Тьюториал был посвящен вопросам управления информационными потоками внутри  организации, технологии принятия решений по затратам и ценам, анализу деятельности организации на основе финансовой информации.

Каждый раздел курса  ориентирован на развитие соответствующей области компетентности менеджеров. Структура курса:

Менеджер и информация

Что мы понимаем под информацией?

Рассматриваемые вопросы:

·           Информационные обязанности менеджера

·           Информационные потоки

·           Свойства информации хорошего качества

·           Ценность информации

Информационные потребности и информационные системы

Рассматриваемые вопросы:

·           Информационные потребности и принятие решений

·           Информационный обмен с потребителями и общественностью

·           Информационные системы управления

·           Достижения в управлении информацией

Совершенствование информационного менеджмента

Рассматриваемые вопросы:

·           Определение проблем и приоритетов

·           Последующие действия

Анализ и представление данных

Рассматриваемые вопросы:

·           Табулирование и группирование данных

·           Средние значения

·           Меры разброса данных

·           Графики и диаграммы

·           Корреляция и регрессия

Финансовый учет

Менеджер и финансовая информация 

Рассматриваемые вопросы:

·         Кто в ответе? 

·         Правила и соглашения, присущие финансовой информации

·         Входные ресурсы, преобразование и выходная продукция

·         Денежное представление входных ресурсов и выходной продукции

Движение денежных средств

Рассматриваемые вопросы:

·         Движение денежных средств

·         Отчет о движении денежных средств

·         Денежные средства и цикл оборотного капитала

·         Расходы и учетная политика

·         Бюджеты

 Использование финансовой информации

Рассматриваемые вопросы:

·         Финансовые отчетные формы

·         Бухгалтерский баланс

·         Управление циклом оборотного капитала

·         Передача финансовой информации

Затраты и принятие решений

Определение затрат

Рассматриваемые вопросы:

·         Понимание и классификация затрат

·         Включение затрат в себестоимость

·         Распределение затрат по видам деятельности

Управление деятельностью на основе информации о затратах

Рассматриваемые вопросы:

·         Маржинальный метод учета затрат

·         Понятие безубыточности

·         Анализ безубыточности и принятие решения об объеме производства и цене

Принятие финансовых решений

Рассматриваемые вопросы:

·         Принятие решений: некоторые исходные понятия

·         Оценка затрат при принятии управленческих решений

·         Учет затрат при принятии решений о ценообразовании

·         Еще один сценарий принятия решения

Слушатели активно работали в группах над решением учебных  ситуаций, заданных ведущим тьютором, директором корпоративных программ Международного института менеджмента ЛИНК Башкировым Виктором Павловичем.   

Состоялся третий тьюториал по базовой ступени программы МВА «Стратегия»

Опубликовано 27.02.2015 07:58

24 января  в Ярославле состоялся  третий тьюториал по базовой ступени программы МВА «Стратегия»

Продолжилось обучение по программе МВА «Стратегия». Базовая ступень программа «Менеджмент в действии» развивает компетенции необходимые для реализации функциональных стратегий на предприятиях. Третий тьюториал был посвящён изучению второго модуля программы «Управление человеческими ресурсами» , который рассматривает следующие вопросы:

·        организационный контекст в понимании организаций

·        организационная культура

·        мотивация персонала

·        работа с людьми. Команды и группы

·        вхождение в организацию

·        показатели деятельности и вознаграждения

·        развитие человеческих ресурсов

Обучение на модуле призвано развить у студентов следующие управленческие  компетенции:

·        понимание людей на работе;

·        управление организационной культурой в деловой практике

·        анализ и разработка системы мотивации в организации

·        создание результативных команд.

Данный блок поможет развить хорошую теоретическую и практическую базу в области управления человеческими ресурсами и лидерства, позволит выстроить взаимосвязи между стратегическими целями компании и деятельностью каждого сотрудника. В процессе обучения  студенты самостоятельно выделять проблемные области развития организации и проактивно применяют уместные концепции курса для решения собственных управленческих задач и работай над личным инициативным проектом. 

Состоялся заключительный тьюториал по программе «Менеджмент в образовании»

Опубликовано 20.01.2015 13:03

20 декабря в Рыбинске состоялся тьюториал по программе «Менеджмент в образовании». В работе группы принимали участия руководители учреждений муниципальной системы образования Рыбинска: департамент образования, управления культуры, департамент по физической культуре и спорту и молодежной политике, МОУ ДОД Детская школа  искусств №6, МОУ ДОД СДЮШОР №2,12, Метеор. Работа тьюториала проходила под руководством тьютора Открытого Университета Великобритания- Макаровой Веры Борисовны, директора МАОУ Гимназии №1 г. Жуковский.                        

На тьюториале рассматривались вопросы  правовых основ деятельности образовательных учреждений, студенты познакомились с особенностями внедрения профессиональных стандартов педагога в практику деятельности образовательных учреждений и перехода на эффективный контракт.  По итогам этого модуля слушатели выполняют практическую контрольную работу по теме «Решение управленческих проблем правовыми методами».

Программа «Менеджмент в образовании» ориентирована для действующих руководителей образовательных учреждений. Программа отражает взгляд профессиональных менеджеров на актуальные проблемы управления в образовании. Программа практична, так как она содержит «работающие» инструменты и способы решения профессиональных проблем руководителя, которые далеко не всегда обсуждаются в традиционных источниках по  теории управления.

В соответствии с составляющими модулями Программа направлена на приобретение компетентностей из следующих блоков: 

        Управление собой и навыками

        Обеспечение руководства

        Поддержка изменений

        Работа с людьми

       Использование ресурсов

       Достижение результатов

Программа состоит из четырех модулей: «Менеджмент и маркетинг в образовании»,  «Управление персоналом образовательного учреждения», «Экономика образовательной организации», «Решение управленческих проблем правыми методами».

Очное обучение в программе проходит в течение 2 сессий длительностью по 3 дня. Промежутки между сессиями  2-3 месяца. После сессии в течение  месяца выполняются письменные работы. Длительность программы 6 месяцев.

Рассматриваемые темы:

   Модуль 1. Менеджмент и маркетинг в образовании: деятельность организации, учет интересов потребителей.

        Модуль 2. Управление персоналом образовательного учреждения: личные компетентности, основы управления персоналом.

   Модуль 3. Экономика образовательной организации: организационно–правовые формы образовательных учреждений (организаций), финансирование образовательных организаций, государственное (муниципальное) задание.

      Модуль 4. Решение управленческих проблем правовыми методами: основы правового регулирования образования, разграничение полномочий в сфере образования между РФ, субъектами РФ и муниципальными образованиями, правовой статус образовательной организации, локальные акты образовательной организации, размещение государственного (муниципального) заказа.

По материалам программы пишется две письменные работы и выполняется дипломный проект.