г. Ярославль, ул. Свободы, 46
(4852) 64-70-50

Новости

Начался образовательный этап проекта «Муниципальная команда губернатора»

 

В Ярославском областном обществе «Знание» - региональном центре Международного института менеджмента ЛИНК начался образовательный этап проекта «Муниципальная команда губернатора»

28 октября в Правительстве области были подведены итоги конкурсного этапа проекта «Муниципальная команда губернатора».

Победителей поздравили губернатор Сергей Ястребов, директор Института общественного проектирования, выступившего независимым оператором, Валерий Фадеев, заместитель губернатора Юрий Бойко, заместитель председателя Правления общества «Знание» России, директор регионального центра Международного института менеджмента ЛИНК Сергей Головчанов.

– Вы прошли серьезный путь и, принимая решение на него встать, понимали, что работа эта тяжелая, требующая самоотдачи, но интересная, – сказал Сергей Ястребов. – Впереди вас ждет обучение, после которого, я надеюсь, мы с вами объединим усилия и вместе сделаем все, чтобы жизнь наших граждан улучшилась, а регион интенсивно развивался.

Цель регионального кадрового проекта «Муниципальная команда губернатора» – формирование на конкурсной основе резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в сфере муниципального управления. Конкурсный отбор проходил в три этапа, первый включал различные тесты, второй – разработку проектного задания, третий – публичную защиту проекта. На участие в конкурсе было подано 550 заявок.

– Проекты, которые были представлены, достаточно высокого качества, – отметил Валерий Фадеев. – Очень важно, что участие в конкурсе приняли не только люди, которые уже работают в среде муниципального управления, но и представители бизнеса и других сфер деятельности.

По итогам третьего этапа к включению в резерв управленческих кадров области были рекомендованы 60 человек, далее экспертный совет отобрал победителей в количестве 43.

24 октября они приступили к освоению программы профессиональной переподготовки «Эффективное управление территорией».

Эта программа представляет собой серию связанных курсов, модулей, посвященных освоению ключевых граней стратегического управления муниципальной территорией. Обучение осуществляется Международным институтом менеджмента ЛИНК и Ярославским региональным центром МИМ ЛИНК.

Каждый курс, модуль построен как «единица» программы, объединяющая  в себе ряд актуальных идей, концепций и инструментов стратегического уровня вместе с технологией их практического освоения.

Содержание каждого курса, модуля ориентировано на развитие специфических областей  компетентности сити-менеджеров:

•         «Правовые  основы муниципального управления»;

•         «Социальные аспекты муниципального управления»;

•         «Организация эффективного управления. Управление исполнением»;

•         «Построение эффективных коммуникаций»;

•         «Управление изменениями, инновациями и проектами в муниципальной деятельности»;

•         «Работа над дипломным проектом».

Программы и модули   проектировались с участием специалистов регионального центра ЛИНК  и Департамента специальных проектов и программ ЛИНК, подготовлены учебно-методические пособия по каждому из модулей, в соответствии требованиями, учитывающими особенности обучения профессионалов с целью развития их управленческих  компетентностей. Программа настроена на достижение максимальной результативности и на практику деятельности менеджеров.

Ведут обучение специально подготовленные тьюторы (консультанты по бизнесу, тренеры, действующие менеджеры).

Региональная специфика в процессе обучения отражается за счет постановки перед обучающимися задач, затрагивающих важнейшие стратегические направления развития  Ярославской области. При решении этих задач внимание обучающихся привлекается к концепциям и инструментам программы. На сессиях управленческая деятельность рассматривается в многоаспектном плане. Каждый обучающийся пишет письменную работу в соответствии с регламентирующим заданием (ТМА) и рассматривает в ней деятельность организации.

Технологически освоение всех модулей программы выстроено из следующих компонентов:

Главным итогом обучения будет разработка стратегических проектов, направленных на развитие муниципальных образований региона, формирование эффективных муниципальных управленческих команд, а также кадрового резерва для вертикальной и горизонтальной ротации управленческого корпуса муниципальных образований региона.

P1030089