Новости

Муниципальная команда Губернатора.

Опубликовано 19.11.2015 13:16

В Ярославской области стартовал второй этап проекта «Муниципальная команда Губернатора». По итогам конкурсного отбора из общего числа претендентов более 500 человек сформирована команда слушателей – руководителей и кадрового резерва муниципальных образований в составе 43 человек,  которой предстоит пройти обучение по специализированной программе профессиональной переподготовки  «Эффективное управление территорией».

Организаторами обучения являются Ярославская областная общественная организация – общество «Знание» России и Международный институт менеджмента ЛИНК.

Программа рассчитана на 9 месяцев, предусматривает обучение по модулям:

·        Правовые, экономические и финансовые основы муниципального управления

·        Социальные аспекты муниципального управления

·        Организация эффективной структуры управления. Управление исполнением

·        Современная деловая и управленческая культура: построение эффективных коммуникаций

·        Управление изменениями. Овладение технологией проведения изменений

·        Управление инновациями

·        Управление проектами

·        Разработка и защита проектов развития территорий

           Программа обеспечена специально разработанными учебно-методическими пособиями, а также возможностью общения тьюторов и слушателей в интернет-конференции.

           Результатом программы станет комплекс проектов команд слушателей, посвященных развитию наиболее актуальных сфер территорий региона.

На открытии второго, образовательного этапа проекта присутствовали:

·  Бойко Юрий Александрович, заместитель губернатора Ярославской области;

·  Богомолов Владимир Сергеевич, заместитель директора Департамента территориального развития Администрации Ярославской области;

·  Курицын Владимир Сергеевич, исполнительный директор Совета муниципальных образований Ярославской области;

·  Головчанов Сергей Станиславович, директор Регионального центра Международного института менеджмента ЛИНК, заместитель председателя правления общества «Знание» России;

· Комраков Евгений Станиславович, ведущий методист-тьютор Международного института менеджмента ЛИНК, кандидат педагогических наук;

·  Борзенков Виктор Леонидович, тьютор Международного института менеджмента ЛИНК, доктор педагогических наук, профессор, заслуженный работник Высшей школы.

В своем приветственном слове Головчанов Сергей Станиславович сказал о значимости проекта «Муниципальная команда Губернатора» для формирования корпуса современных менеджеров на региональном и муниципальном уровне, отметил большую работу тьюторской команды ЛИНК по созданию учебно-методического комплекса программы профессиональной переподготовки «Эффективное управление территорий». Юрий Александрович Бойко  поздравил участников проекта с успешным завершением сложной конкурсной процедуры и выразил надежду на то, что все успешно пройдут и второй этап - профессиональную переподготовку.  Владимир Сергеевич Курицын приветствовал участников от имени Совета Ассоциации муниципальных образований Ярославской области, отметил активное участие в реализации проекта действующих глав Даниловского, Мышкинского, Ростовского, Угличского, муниципальных образований. В заключительном слове заместитель директора Департамента территориального развития, Богомолов Владимир Сергеевич также поздравил участников проекта с завершением отборочного этапа и пожелал успехов в процессе обучения, выразил уверенность, что проект позволил привлечь внимание к проблеме обновления управленческого корпуса муниципальных образований и повышения уровня профессиональных компетенций государственных и муниципальных руководителей.

Одной из важнейших целей вводного занятия являлось ознакомление слушателей с особенностями  методики обучения по программам Международного института менеджмента ЛИНК.  В своем выступлении, проведённом в форме презентации, Комраков Евгений Станиславович, научно-методический руководитель программы «Эффективное управление территорией», рассказал об основных методологических принципах обучения по программам МИМ ЛИНК, а именно о сочетании различных форм очного образования с возможностью дистанционной поддержки, образования, построенного на проблемном подходе и активной включенности  слушателя в образовательный процесс. Он познакомил слушателей с комплектом методического обеспечения программы: интерактивными учебными пособиями, рабочими тетрадями для работы на тьюториалах, интернет-конференцией с возможностью виртуального общения слушателя и преподавателя. Отмечено, что центральной интеграционной частью курса является выпускная квалификационная работа в форме проекта, в ходе работы над которой слушатель углубляет и на практике осваивает теоретические концепции и практические управленческие  инструменты. Одна из целей проекта, по мнению Евгения Станиславовича, уже заключена в его названии, где ключевым словом является понятие – команда. Участники программы будут выполнять свои проекты в проектных командах, на формирование которых и был направлен следующий этап вводного занятия: организационно-деятельностная игра «Проектирование проблемного поля муниципальных образований Ярославской области».

            24 октября в Ярославле успешно состоялась организационно-деятельностная игра, положившая начало обучению слушателей-кадрового резерва в рамках проекта «Муниципальная команда Губернатора»

            На первом этапе организационно-деятельностной игры все слушатели были разбиты на несколько групп, каждая из которых имела свою ролевую позицию, а именно:

·        жители муниципальных образований;

·        представители общественных организаций и учреждений социальной сферы;

·        представители крупного бизнеса;

·        представители малого бизнеса;

·        органы местного самоуправления.

На этом этапе были выявлены проблемы, характерные для муниципалитетов, затем  выявленные проблемы были проранжированны по критериям значимости для стратегического развития области и наличию ресурсов для их решения. По завершению игры каждая группа подготовила короткий доклад о результатах своей работы и выступила с ним на пленарном заседании, где экспертами выступали представители других групп: выявленные проблемы уточнялись и корректировались и в целом итогом первого семинара стала карта проблемного поля Ярославской области.

Второй семинар организационно-деятельностной игры предполагал разработку способов решения  выявленных проблем и подготовку публичных докладов по результатам работы групп. Каждый презентованный доклад получал экспертную оценку на соответствие проблемным полям и значимости для развития региона.

На последнем этапе игры перед слушателями была поставлена задача формирования проектных групп и объединения проектов с близкими тематиками.

Одним из результатов работы групп стало формирование проектных групп и перечня проектов:

1.     Проект «Велотуризма по малым городам».

2.     Проект  «Модернизация системы утилизации мусора»

3.     Проект «Производство ЦБК».

4.     Проект «Интеллектуальная транспортная система».

5.     Проект «Разработка инвестиционного портала муниципального образования».

6.     Проект «Эффективное управление муниципальными закупками на территории Ярославской области».

7.     Проект «Создание механизма поддержки  и реализации сельскохозяйственной продукции местных производителей».

8.     Проект «Муниципально-частное партнёрство  (МЧП) в муниципальном образовании». 

9.     Проект «Обеспечение безопасности на территории муниципального образования».

10.            Проект «Социальный регион».

11.            Проект «Ярмарка брендов».

12.            Проект «Модернизация видеонаблюдения в образовательных учреждениях».

13.            Проект «Организация  работы по программе «Сельский автобус».

По итогам слушатели отметили огромную пользу для вовлеченности всех участников в процесс командной работы и практикориентированный характер методик МИМ ЛИНК. Все участники поблагодарили тьюторов за помощь и консультации в процессе организации организационно-деятельностной игры. И, наверное, самым главным результатом стала высокая мотивация слушателей на обучение по программе «Эффективное управление территорией».

СЛЕТ НАРОДНЫХ УНИВЕРСИТЕТОВ!

Опубликовано 16.11.2015 07:01

   Впервые в истории общества «Знание» России начал работу всероссийский СЛЕТ НАРОДНЫХ УНИВЕРСИТЕТОВ!

     10 ноября 2015 года на базе санаторно-курортного комплекса «Знание» открылся крупный российский форум «Слет народных университетов», посвященный вопросам качества жизни старшего поколения россиян. Основная направленность Форума – дать возможность специалистам и общественно активным гражданам из разных регионов России узнать о практике применения передовых российских и международных практик в работе со старшим поколением в нашей стране и вооружить их самыми современными методиками, технологиями и опытом работы.

     Проводит слет Общество «Знание» России под непосредственным руководством председателя Правления Общества Богданова Дмитрия Владимировича и команды руководителей региональных организаций. Масштаб форума характеризует количество участников из различных регионов России: 554 человека из числа руководителей и организаторов просветительской работы с пожилыми людьми в системе общества «Знание» и  дружественных организаций.

     Одним из инициаторов проведения слета стала Ярославская областная общественная организация – общество «Знание» России: 14 мая 2015 года в своем выступлении на заседании Правления общества «Знание» России в Государственной Думе РФ с этим предложением выступил заместитель председателя Правления Общества, руководитель его Ярославской организации Головчанов Сергей Станиславович.

     Цель Форума – способствовать тому, чтобы пенсионный возраст стал возрастом счастья!

     К участию в Слете Народных университетов также приглашены руководители и ведущие сотрудники образовательных организаций, работающих со старшим поколением, специалисты в области экономики, демографии и социального развития, представители органов власти, социальных учреждений, коммерческих компаний и некоммерческих организаций, работающих в сфере услуг для пожилых, а также люди, добившиеся успеха и изменившие свою жизнь в пожилом возрасте.

     В программу Слета войдут такие вопросы, как изучение и обсуждение передовых российских и международных практик в работе со старшим поколением; развитие социальных навыков у людей в возрасте; блок вопросов по взаимодействию старшего поколения и государства; темы вовлечения старшего поколения в проекты развития местных сообществ и территорий…

     Эти четыре дня для участников Слета будут насыщенны новой интересной и полезной информацией, новыми контактами и связями, яркими презентациями, Круглыми столами и Мастер-классами, увлекательным общением и потрясающими идеями. Разумеется – знакомством с обновленным курортом Сочи и плотной культурной программой.

     В числе участников слета от Ярославской организации –

Егорова Тамара Витальевна, руководитель информационно-образовательного центра для пожилых людей «Золотой возраст»,

Киселева Татьяна Геннадьевна, доцент Ярославского государственного университета им.К.Д.Ушинского, кандидат психологических наук, преподаватель центра «Золотой возраст»,

Головчанова Надежда Сергеевна, ст.преподаватель Ярославского государственного университета им. П.Г.Демидова, кандидат психологических наук, исполнительный директор региональной ассоциации психологов-консультантов.

Фото и видеорепортажи с форума:

 http://narodunivers.ru/slet/

 http://narodunivers.ru/media/

 http://www.znanie.org/

 https://www.facebook.com/groups/znanie74/permalink/901226403259984/

 https://www.youtube.com/watch?v=Oq6z4udqzhM

 https://www.youtube.com/watch?v=3kFF85OSlZY

 https://www.youtube.com/watch?v=_OCRRMwRLh4

Фоторепортаж: 

 https://www.facebook.com/media/set/?set=a.945164625551120.1073742063.100001727744827&type=1&l=c450630f25

Мультимедиа:  http://narodunivers.ru/media/

Начался образовательный этап проекта «Муниципальная команда губернатора»

Опубликовано 12.11.2015 09:43

В Ярославском областном обществе «Знание» - региональном центре Международного института менеджмента ЛИНК начался образовательный этап проекта «Муниципальная команда губернатора»

28 октября в Правительстве области были подведены итоги конкурсного этапа проекта «Муниципальная команда губернатора».

Победителей поздравили губернатор Сергей Ястребов, директор Института общественного проектирования, выступившего независимым оператором, Валерий Фадеев, заместитель губернатора Юрий Бойко, заместитель председателя Правления общества «Знание» России, директор регионального центра Международного института менеджмента ЛИНК Сергей Головчанов.

– Вы прошли серьезный путь и, принимая решение на него встать, понимали, что работа эта тяжелая, требующая самоотдачи, но интересная, – сказал Сергей Ястребов. – Впереди вас ждет обучение, после которого, я надеюсь, мы с вами объединим усилия и вместе сделаем все, чтобы жизнь наших граждан улучшилась, а регион интенсивно развивался.

Цель регионального кадрового проекта «Муниципальная команда губернатора» – формирование на конкурсной основе резерва управленческих кадров для замещения руководящих должностей в сфере муниципального управления. Конкурсный отбор проходил в три этапа, первый включал различные тесты, второй – разработку проектного задания, третий – публичную защиту проекта. На участие в конкурсе было подано 550 заявок.

– Проекты, которые были представлены, достаточно высокого качества, – отметил Валерий Фадеев. – Очень важно, что участие в конкурсе приняли не только люди, которые уже работают в среде муниципального управления, но и представители бизнеса и других сфер деятельности.

По итогам третьего этапа к включению в резерв управленческих кадров области были рекомендованы 60 человек, далее экспертный совет отобрал победителей в количестве 43.

24 октября они приступили к освоению программы профессиональной переподготовки «Эффективное управление территорией».

Эта программа представляет собой серию связанных курсов, модулей, посвященных освоению ключевых граней стратегического управления муниципальной территорией. Обучение осуществляется Международным институтом менеджмента ЛИНК и Ярославским региональным центром МИМ ЛИНК.

Каждый курс, модуль построен как «единица» программы, объединяющая  в себе ряд актуальных идей, концепций и инструментов стратегического уровня вместе с технологией их практического освоения.

Содержание каждого курса, модуля ориентировано на развитие специфических областей  компетентности сити-менеджеров:

•         «Правовые  основы муниципального управления»;

•         «Социальные аспекты муниципального управления»;

•         «Организация эффективного управления. Управление исполнением»;

•         «Построение эффективных коммуникаций»;

•         «Управление изменениями, инновациями и проектами в муниципальной деятельности»;

•         «Работа над дипломным проектом».

Программы и модули   проектировались с участием специалистов регионального центра ЛИНК  и Департамента специальных проектов и программ ЛИНК, подготовлены учебно-методические пособия по каждому из модулей, в соответствии требованиями, учитывающими особенности обучения профессионалов с целью развития их управленческих  компетентностей. Программа настроена на достижение максимальной результативности и на практику деятельности менеджеров.

Ведут обучение специально подготовленные тьюторы (консультанты по бизнесу, тренеры, действующие менеджеры).

Региональная специфика в процессе обучения отражается за счет постановки перед обучающимися задач, затрагивающих важнейшие стратегические направления развития  Ярославской области. При решении этих задач внимание обучающихся привлекается к концепциям и инструментам программы. На сессиях управленческая деятельность рассматривается в многоаспектном плане. Каждый обучающийся пишет письменную работу в соответствии с регламентирующим заданием (ТМА) и рассматривает в ней деятельность организации.

Технологически освоение всех модулей программы выстроено из следующих компонентов:

Главным итогом обучения будет разработка стратегических проектов, направленных на развитие муниципальных образований региона, формирование эффективных муниципальных управленческих команд, а также кадрового резерва для вертикальной и горизонтальной ротации управленческого корпуса муниципальных образований региона.

Международный институт менеджмента ЛИНК – в числе победителей конкурса Президентских грантов 2015 года!

Опубликовано 12.11.2015 09:25

     Конкурс проводился в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 1 апреля 2015 года № 79-рп «Об обеспечении в 2015 году государственной поддержки некоммерческих неправительственных организаций, участвующих в развитии институтов гражданского общества и реализующих социально значимые проекты и проекты в сфере защиты прав и свобод человека и гражданина».
     Целью Конкурса является выявление и поддержка лучших проектов некоммерческих неправительственных организаций, имеющих наибольшую социальную значимость.
     Проект «ПРОСВЕЩЕНИЕ ДЛЯ БУДУЩЕГО», разработанный совместно Международным институтом менеджмента ЛИНК и Ярославской областной общественной организацией – общество «Знание» России/Ярославским региональным центром ЛИНК, предусматривает разработку Концепции просветительской деятельности как открытой среды, опирающейся на современные подходы к просвещению населения и информационно-коммуникационные технологии, и создание на основе разработанной Концепции просветительского Интернет-портала «Просвещение для будущего».
     Важнейшей задачей проекта является анализ существующих ресурсов в сфере просвещения и создание новой версии организации просветительской деятельности при помощи интернет-портала с целью реализации государственных и общественных задач в этой сфере.
     Основной целевой аудиторией проекта является молодежь, а также другие группы граждан, которые нуждаются в повышении своей востребованности обществом для созидательной работы и формирования общенационального гармоничного будущего. Результатом реализации проекта будет реально действующая, саморазвивающаяся система дистанционного электронного просвещения и обучения по наиболее актуальным направлениям.
     Проект поддержан Ассоциацией Некоммерческих Образовательных Организаций Регионов (АсНООР) РФ, Правительством Ярославской области, Общественной палатой Ярославской области, а также другими федеральными и региональными структурами.