Новости

100 экспертов гражданского образования

Опубликовано 30.11.2016 06:34

По итогам работы школы-мастерской преподавателей гражданского просвещения составлен пул федеральных и региональных экспертов фонда «Единство во имя России» (президент – Вячеслав Алексеевич Никонов, председатель комитета Государственной Думы России по образованию). В составе экспертов - представители 37 регионов России, специалисты в сфере образования и просвещения.
От Ярославской области в состав 100 экспертов гражданского просвещения вошли:

- Бабуркин Сергей Александрович, доктор политических наук, профессор Ярославского государственного педагогического университета им.К.Д.Ушинского, Уполномоченный по правам человека Ярославской области;

головчанов2
- Головчанов Сергей Станиславович, кандидат социологических наук, председатель Ярославского регионального отделения общественно-государственной просветительской организации «Российское общество «Знание».
Эксперты активно выступили на собраниях школы, выступления опубликованы в сборнике Гражданского университета школы фонда «Единство во имя России» «Просветительская работа в гражданском обществе. Ценностные ориентиры, опыт, методика». М., 2016.
• Бабуркин С.А. Объективность информации – условие защиты прав и свобод гражданина.
• Головчанов С.С. Концептуальный подход к просветительской работе.
• Головчанов С.С. Система, методика и опыт реализации регионального кадрового проекта в Ярославской области).

https://drive.google.com/file/d/0B_FhmtVA1IiPU0NhaFc5Y1N3WnM/view

«Гражданский университет» Ярославского отделения партии «Единая Россия»

Опубликовано 29.11.2016 12:37

28 ноября 2016 года состоялось заседание Политического Совета Ярославского регионального отделения партии «Единая Россия», на котором обсуждались вопросы региональных партийных проектов. Подавляющее большинство реализованных проектов получили положительную оценку руководства регионального отделения.
Среди успешных и перспективных проектов – «Гражданский университет», с докладом о котором выступил председатель Ярославского регионального отделения общероссийской общественной просветительской организации «Российское общество «Знание» Сергей Головчанов.
Проект имеет хорошую перспективу и объединяет возможности общественных организаций в просветительской деятельности.
Названы наиболее важные проекты и направления работы «Гражданского университета» в Ярославле:
• Проведение общественно-значимых проектов, в т.ч. по подготовке молодых лекторов - «Школа лекторов молодежного просветительства», по созданию проектных научно-исследовательских команд учащихся школ - «Ярославия космическая», по лекционной патриотической работе с молодежью – «Народный Покров Победы»;
• Создание нового Интернет-портала «Просвещение для будущего» и размещение на портале более 200 информационных материалов;
• Создание Концепции просветительской деятельности, в котором приняли участие около 30 докторов и кандидатов наук, специалистов в сфере образования и просвещения из Ярославля, Москвы, Московской и других областей. Концепция является рабочим инструментом, своего рода «настольным справочником» для организаторов просветительской работы;
• Организация записи видеолекций для молодежи по темам «Как быть счастливым? Счастье и его причины: о развитии позитивной психологии в России», «Коучинг: компас в руках. Возможности применения коучинга (life - коучинг) в повседневной и профессиональной жизни», «Конфликт! Что делать? Стратегии поведения в конфликтах», «Нюансы родительского влияния. Общение с детьми в разном возрасте», «Возраст счастья и достижений. Психология развития о «золотом возрасте», «Семья сегодня. Что происходит? Особенности современной семьи» (шесть видеолекций создано, планируется еще 30). Видеолекции опубликованы на портале «Просвещение для будущего»;
• Размещение на портале «Просвещение для будущего» открытых электронных обучающих курсов для молодежи по темам «Бизнес-планирование», «Предпринимательство», «Менеджмент», «Маркетинг», «Финансы», «Стратегия», «Экономика»;
• Разработка проекта «Политический менеджмент» с целью обучения кадрового партийного резерва и действующих кадров для создания проектов партийной и социальной работы в регионе;
• Реализация проекта «Муниципальная команда губернатора» (проект годичной подготовки кадрового резерва для занятия руководящих государственных и муниципальных должностей по программе «Эффективное управление территорией», обучено 43, защищено 16 проектов развития территорий);
• Издано 7 учебно-методических комплексов по программе «Эффективное управление территорией», которые могут применяться как партийной, так и в гражданской школе:
- Правовые, экономические и финансовые основы муниципального управления.
- Социальные аспекты муниципального управления
- Организация эффективной структуры управления. Управление исполнением
- Современная деловая и управленческая культура: построение эффективных коммуникаций
- Управление изменениями. Овладение технологией проведения изменений
- Инновации в организациях
- Управление проектами.
• Состоялись выступления об опыте просветительской социальной и партийной работы Ярославля на федеральной площадке «Школы-мастерской преподавателей гражданского просвещения» фонда «Единство во имя России» (председатель - В.А.Никонов) ярославских партийных экспертов - Бабуркина С.А., уполномоченного по правам человека Ярославской области, Головчанова С.С., председателя Ярославского отделения общероссийской общественно-государственной организации «Российское общество «Знание». Соответствующие выступления опубликованы в сборнике Гражданского университета школы фонда «Единство во имя России» «Просветительская работа в гражданском обществе. Ценностные ориентиры, опыт, методика». М., 2016 (статьи: Бабуркин С.А. Объективность информации – условие защиты прав и свобод гражданина. - Головчанов С.С. Концептуальный подход к просветительской работе; Головчанов С.С. Система, методика и опыт реализации регионального кадрового проекта в Ярославской области). См. https://drive.google.com/file/d/0B_FhmtVA1IiPU0NhaFc5Y1N3WnM/view

• С.А.Бабуркин и С.С.Головчанов включены в федеральный список школы «100 экспертов гражданского образования».

Победитель кадрового проекта Муниципальная команда губернатора - Дмитрий Юнусов

Опубликовано 23.11.2016 11:55

Юнусов

Администрацию Тутаевского района возглавил Дмитрий Юнусов.

Как уже сообщил «ЯрНьюс», исполняющим обязанности главы администрации Тутаевского района назначен Дмитрий Юнусов. Делегировал его на эту должность лично глава региона Дмитрий Миронов.
Кроме девятилетнего опыта работы в районе, в активе Юнусова есть еще одна важная позиция, которую подчеркнул ректор Ярославского государственного университета Александр Русаков. Дмитрий Юнусов – участник проекта «Муниципальная команда губернатора», организованного правительством Ярославской области и Советом муниципальных образований региона. Александр Русаков принимал участие в обсуждении проектных работ программы и знает о подготовке управленческих кадров муниципального звена не понаслышке.

Ректор ЯрГу комментирует назначение Дмитрия Юнусова на пост руководителя администрации Тутаевского района.
- Из 500 человек, принимавших участие в конкурсе, 60 были включены в кадровый резерв. Они прошли образовательную программу по эффективному управлению территорией, защитили свои проекты. Многие из этих молодых людей уже имели опыт работы в административных структурах. Во время учебы получили или закрепили полученные знания. То, что руководителем Администрации Тутаевского района назначен Дмитрий Юнусов, участник проекта «Муниципальная команда губернатора», вполне логично.

http://www.yarnews.net/news/show/yaroslavl-region/28969/aleksandr_rusakov_municipalnaya_komanda_gubernatora_dejstvitelno_kuznica_molodyh_kadrov_v_yaroslavskoj_oblasti.htm

Дмитрий Миронов озвучил приоритеты и стратегические направления развития Ярославской области на ближайшую перспективу

Опубликовано 07.11.2016 05:57

Миронов

4 ноября исполнится 100 дней с момента его назначения на должность временно исполняющего обязанности губернатора.
В преддверии этой даты он встретился с представителями общественности и озвучил приоритеты и основные стратегические направления развития региона на ближайшую перспективу.
Мероприятие прошло в КЗЦ «Миллениум». К участию были приглашены сенаторы от Ярославской области, депутаты Государственной Думы Федерального Собрания РФ и региональной Думы, представители органов исполнительной власти и местного самоуправления, руководители промышленных предприятий, бизнесмены, лидеры общественных организаций, работники образования, здравоохранения, культуры и другие.
– Дорогие друзья, наша встреча проходит накануне общероссийского праздника – Дня народного единства. Четыре века назад здесь, в Ярославле, окончательно оформилось народное ополчение, освободившее Родину от интервентов, – сказал Дмитрий Миронов. – Сегодня перед Ярославской областью стоят другие задачи. Но, как и прежде, они требуют объединения усилий, консолидации общества вокруг решения важнейших проблем. Уверен, вместе мы сможем добиться больших результатов, сделаем Ярославскую область успешным, сильным регионом. Регионом, в котором хочется жить, учиться, работать и воспитывать детей.
Дмитрий Миронов отметил преимущества Ярославской области и обозначил существующие проблемы. В первую очередь это качество управления: бесхозяйственность, безответственность органов власти, бесконтрольное повышение тарифов на услуги ЖКХ при крайне низком их качестве. И все это на фоне ухудшения состояния домов, дворов, дорог, низкого уровня зарплат и целого ряда острых социальных проблем: недоступности медицинских услуг, нехватки в крупных городах школ и детских садов.
– Ярославцам нужна уверенность в том, что их труд, желание работать на благо области будут востребованы и достойно оплачены, что условия жизни будут улучшаться, – добавил Дмитрий Миронов. – В этой связи наведение порядка в управлении Ярославской областью, обеспечение уверенного социально-экономического развития региона воспринимаю как личный долг и обязанность. Именно такого отношения к делу буду требовать и от всех членов своей команды.
Врио губернатора отметил, что вопросы, стоящие перед областью, подразумевают основательную работу – не на один год. Поэтому стратегической задачей является кардинальное обновление власти с опорой на местные кадры. На регулярную основу будет поставлен поиск молодых специалистов, запущены региональные социальные лифты. При этом будет взят на вооружение принцип нетерпимости к коррупции. В зоне особого внимания – руководители на местах.
Дмитрий Миронов обозначил ключевые направления дальнейшей работы своей команды.
Первое – это рост экономики, который является основой уверенного развития региона, решения социальных вопросов. Правительство области будет работать над обеспечением устойчивой загрузки предприятий, в том числе министерскими заказами, включением ярославских площадок в федеральные программы. Акцент будет сделан на перспективные направления: фармацевтику, нефтехимию, АПК, а также на подготовку кадров.
Второе важное направление – формирование благоприятного инвестиционного климата. Причем не только для промышленности, но и для сельского хозяйства, сферы услуг, туризма.
Третье направление – это улучшение инфраструктуры: ввод в строй энергомощностей и обновление коммунальных сетей, упрощение землеотвода под строительство и новые производства. Болевой точкой в этой сфере Дмитрий Миронов назвал состояние автодорог.
– Долгое время на региональных трассах только латали ямы. Так, в текущем году почти две трети дорожного фонда уходит на ремонт дорог, – отметил глава региона. – Пора менять психологию временщиков. Строить надо минимум на десятилетия, а не тратить бесконечно средства на ремонт одних и тех же участков.
Еще одно ключевое направление – решение социальных задач, наиболее актуальными из которых Дмитрий Миронов назвал повышение качества и доступности медицинских услуг, строительство новых школ, жесткий контроль тарифов на услуги ЖКХ, повышение газификации региона, расселение ветхого и аварийного жилья, развитие массового спорта и поддержку спорта высших достижений.
– Еще раз подчеркну: предстоит сделать очень многое. И чтобы сразу задать правильный вектор перемен, нужно вовлечь самих жителей в обсуждение приоритетов развития региона, в выбор целей и инструментов для их достижения, – резюмировал Дмитрий Миронов. – Важно запустить реально действующий механизм обратной связи. Власть должна уметь слушать и слышать людей и при необходимости корректировать свои действия.
Дмитрий Миронов поставил перед Правительством Ярославской области задачу: к февралю 2017 года в тесном контакте с представителями бизнеса и общественности подготовить программу социально-экономического развития региона – конкретный план действий, по которому область будет жить и расти в ближайшие годы.

Ярньюс.Нет – Ярославль

http://www.yarnews.net/news/show/yaroslavl-region/28540/dmitrij_mironov_ozvuchil_prioritety_i_strategicheskie_napravleniya_razvitiya_yaroslavskoj_oblasti_na_blizhajshuyu_perspektivu.htm

Технологические вызовы и управленческие решения

Опубликовано 31.10.2016 08:58

2016-10-21 00006

20-21 октября в Ульяновске состоялась Международная научно-практическая конференция «Технологические вызовы и управленческие решения», организаторами которой выступили Международный институт менеджмента ЛИНК, Московская высшая школа инжиниринга, Правительство Ульяновской области, Корпоративный университет Ульяновской области, Экспертный совет по ДПО и КО при Комитете по образованию Государственной Думы РФ, Российская ассоциация бизнес-образования (РАБО).

Ежегодно МИМ ЛИНК проводит конференции по корпоративному обучению. В этом году для проведения этого мероприятия был выбран Ульяновск и не случайно. Сегодня Ульяновская область ведет активную работу по подготовке кадров различных отраслей экономики, направленную на формирование в регионе экономики знаний, где основными факторами развития являются знания и человеческий капитал, ориентированные
на повышение качества жизни, производство знаний высоких технологий, инновации и высококачественные услуги.

В конференции помимо экспертов Международного института менеджмента ЛИНК приняли участие представители Рейнско-Вестфальского технического университета, Министерства промышленности и торговли РФ, руководители отраслевых министерств и ведомств области, руководители отраслевых предприятий Приволжского Федерального округа.

Основной целью конференции являлось предоставление площадки для продуктивного диалога бизнеса, промышленности и власти, обсуждения накопленного опыта и инновационных подходов для повышения эффективности российских предприятий.

Двухдневная программа конференции оказалась очень насыщенной, в ходе форума проводились пленарное заседание, модератором выступил д. п. н., почетный доктор Открытого университета Великобритании, ректор МИМ ЛИНК Щенников Сергей Александрович, тематические секции, круглые столы, в ходе которых участники смогли представить результаты своих наработок в области технологического предпринимательства и обсудить актуальные проблемы.

Международный институт менеджмента ЛИНК представил доклад на тему «Роль управления человеческими ресурсами (УЧР) в передовых технологиях», спикером выступил директор департамента федеральных проектов МИМ ЛИНК Орехов Виктор Дмитриевич.

«Учитывая высокий потенциал региона в развитии экономики, технологий, инвестиций, предпринимательства, человеческих ресурсов, знаний, мы ставим перед собой важную стратегическую задачу: диверсифицировать и повысить конкурентоспособность экономики через перевод ее в экономику технологического предпринимательства с международной кооперацией», - подчеркнули в Корпоративном университете Ульяновской области.

С целью выполнения этой задачи в настоящее время в практику образования региона внедряется инновационная программа «Эффективное управление промышленным предприятием», разработанная в рамках нового совместного проекта Международного института менеджмента ЛИНК и Московской высшей школы инжиниринга «Школа технологического предпринимательства». Данный проект будет реализован Корпоративным университетом Ульяновской области, как приоритетный проект по профессиональному развитию и поддержанию конкурентоспособности системы подготовки кадров, с учетом прогрессивных методов в проектировании, производстве и развитии человеческих ресурсов Ульяновской области.

Преимуществом проекта «Эффективное управление промышленным предприятием» является то, что в основу программы вошли научные разработки лучших школ Германии, Англии и России:

Рейнско-Вестфальского технического университета г. Ахен Германия;
Международного института менеджмента ЛИНК г. Москва;
Московской высшей школы инжиниринга.
Цель программы «Эффективное управление промышленным предприятием» – подготовка специалистов нового поколения в области технологического предпринимательства, развитие способностей в области управления производством в условиях неопределенности и быстро изменяющейся внешней среды.

Стратегическая задача программы – достичь повышения эффективности, увеличить показатель производительности труда, рассмотреть способности организации, основанной на человеческих ресурсах, реализуемые через навыки, полученные путем обучения и приобретения нового опыта.

Важными факторами успеха программы являются:

Инновации в области образования;
Модульные технологии;
Лучшие мировые практики;
Сформированная экосистема комплексного развития территории.
Рассматривая долгосрочную политику регионального развития можно уверенно сказать, что эффективное управление человеческими ресурсами является ключевым фактором успеха региона.

Информация:

«Школа технологического управления» - новый проект Международного института менеджмента ЛИНК, Московской высшей школы инжиниринга и Рейнско-Вестфальского технического университета.

Важными факторами успеха программы являются:

Ориентация обучения на практическое использование полученных знаний и навыков на своих предприятиях в технологической области роста.
Инновационные технологии обучения с возможностью прохождения практики на предприятиях РФ и Европы.
Ориентации на лучшие мировые практики в изучаемых областях роста.
Данный проект является уникальным в области инвестиций в развитие технического и управленческого персонала и является стратегическим приоритетом лучших Российских и мировых компаний, на практике осознавших ценность и важность человеческого капитала в будущем развитии своих предприятий.

В процессе обучения слушатели программы получат знания в области:

Проектного инжиниринга;
Управления изменениями в организации;
Стратегического менеджмент;
Системного подхода к модернизации предприятия;
Планирования и организации производства;
Управление инновациями и управление человеческими ресурсами.
Особенность программы состоит в том, что наряду с современными мировыми научными разработками используется огромный российский опыт в области организации и оптимизации производственного процесса.

Семинары с отраслевыми лидерами дополнят программу лучшими практиками в области проектирования работы. Развитие персонала через обучение, расширение его полномочий и вовлечение в процесс технологических изменений повышают эффективность деятельности предприятий и влияют на конечный результат.

http://www.ou-link.ru/news/tekhnologicheskie-vyzovy-i-upravlencheskie-resheniya.html