г. Ярославль, ул. Свободы, 46
(4852) 64-70-50

Новости

Поздравляем Максима Елкина, руководителя филиала ЗАО НПК «Катрен» в Республике Татарстан, с блестящим завершением обучения, и желанием ему дальнейших творческих успехов!

DSC 9348 22 и 23 мая в Московском филиале МИМ ЛИНК прошла защита дипломов MBA «Стратегия» ЛИНК 2014 года.

Международный институт менеджмента ЛИНК (МИМ ЛИНК) сотрудничает со многими ведущими корпорациями, компаниями, предприятиями и организациями в сфере профессиональной переподготовки и повышения квалификации управленческого персонала. Одним из стратегических партнеров МИМ ЛИНК является многопрофильная компания «Катрен», ведущий поставщик фармацевтической продукции на рынке России и странах СНГ.

Многолетнее сотрудничество связывает Ярославский региональный центр Международного института менеджмента ЛИНК и Филиал компании в городе Ярославле. В декабре 2013 года обладателем диплома МВА стал руководитель филиала Заставский Руслан Владимирович, выпускная квалификационная работа которого была высоко оценена весьма придирчивой комиссией и была отмечена грамотой МИМ ЛИНК «За лучшую дипломную работу».

В 2014 году, по традиции, экзаменационные комиссии составили рейтинг в двух номинациях: «Лучшая дипломная работа» и «Лучшая защита дипломной работы». В первой номинации отмечены шесть человек, одним из которых стал Максим Елкин, руководитель филиала ЗАО  НПК «Катрен» в Республике Татарстан, начинавший обучение по программе МВА в Ярославском региональном центре Международного института менеджмента ЛИНК.  Темой его дипломного проекта стала «Разработка и реализация стратегии развития филиала ЗАО НПК «Катрен» в г. Казань в соответствии со стратегическими целями компании на период с 2014 по 2018 г.г.», г. Казань).

В целом на защите были представлены дипломные проекты шестидесяти семи выпускников, которые  приехали в столицу со всей России: из Волгограда и Челябинска,  Екатеринбурга и Воронежа, Перми и Санкт-Петербурга. Защита – несмотря на строгие и «въедливые» комиссии – прошла весьма успешно. Неудовлетворительных оценок не было, и лишь трое получили «тройки». Остальные дипломанты защитились на «хорошо» (29) и «отлично (25 человек). Таким образом, общее число выпускников программы MBA «Стратегия» ЛИНК  достигло 1212 человек.

Набор на курс "Ландшафтный дизайн"

ЛДЛД2ЛД 1Друзья, приглашаем Вас на курс " Ландшафтный дизайн"
Длительность курса 72 ак. часа.
При прохождении курса Вы изучите следующие материалы:

Блок 1. История сада (Композиция в ландшафтном проектировании. Цвет, форма, ритм. Стиль сада и прочее) 

Блок 2. Ландшафтное проектирование ( Красивые решения в ландшафте малых садов. Проектирование собственными силами и прочее)

Блок 3. Подготовка и инженерное оснащение участка (Необходимость дренирования участка. Типовые решения. Необходимые материалы. Технологии и контроль качества работ. Особенности посадки и выращивания водных растений.
Рыбы в садовых водоемах. Освещение участка и прочее)

Блок 4. Растения в вашем саду (краткая дендрология), газоны (Подбор растения для различных видов посадок и условий выращивания (лесных групп, солитерных и групповых посадок, живых изгородей и бордюров, вертикального озеленения, туннелей, тенистых садов и т.п.). Принципы расстановки и группировки растений в саду и прочее)

Блок 5. Ландшафтная агрономия ( Защита растений от болезней и вредителей. Стратегии, приемы, препараты, дозировки и прочее)
В завершении курса Вам предстоит подготовить и защить дипломный проект. 

СПЕШИТЕ! 
МЫ ЖДЕМ ВАС!

Завершение совместного проекта по обучению руководителей среднего звена ОАО «Русские краски»

 

DSCN2755

DSCN2725

На вручении удостоверений о повышении квалификации: (слева направо)  Валерий Николаевич Абрамов (генеральный директор ОАО "Русские краски"), Сергей Станиславович Головчанов (руководитель регионального центра МИМ ЛИНК) , Зворыгина Вера Аркадьевна (заместитель генерального директора ОАО "Русские краски") 

Менеджеры современных компаний  понимают, что инвестиции  в человеческий капитал, формирование системы корпоративного обучения, приносит отдачу, так как результатом обучения будут новые управленческие навыки и знания руководителей, которые нужны компании уже сегодня и понадобятся завтра. Одной из таких компаний с  уверенностью можно считать ОАО «Русские краски», где стратегия компании  строится на развитии персонала и формирования умения работать в команде, самосовершенствование и саморазвитие каждого сотрудника.

Естественно, решить эту задачу трудно без надёжного партнера – Регионального центра Международного института менеджмента ЛИНК (РЦ МИМ ЛИНК). Партнёрство РЦ ЛИНК и ОАО «Русские краски» существует на протяжении многих лет, и отмечено реализацией ряда совместных проектов по развитию профессиональных компетенций сотрудников предприятия  в сфере управления.  В состав группы, успешно прошедшей обучение в 2013-2014 году  вошли руководители среднего  звена компании:

 ·         Пискарёв Михаил Михайлович, начальник цеха;

 ·        Горохов Михаил Александрович, начальник цеха;

 ·        Власенко Роман Владимирович, начальник цеха;

 ·        Переверзев Сергей Владимирович, начальник цеха;

 ·        Федоров Сергей Игоревич, начальник цеха;

 ·        Смирнов Михаил Борисович, начальник цеха;

 ·        Дуванков Владимир Анатольевич, заместитель начальника цеха;

 ·        Герасимов Сергей Александрович,  заместитель начальника цеха;

 ·        Ядовинов Евгений Николаевич, начальник цеха;

 ·        Корчагин Дмитрий Владимирович, заместитель начальник цеха.

Региональный Центр Международного института менеджмента ЛИНК предлагает целый спектр курсов и программ, созданных на основе программ Школы Бизнеса Открытого Университета Великобритании.

Блочно-модульная структура курсов позволяет сформировать программу развития персонала, отвечающую текущим требованиям организации. В результате совместной работы специалистов службы персонала ОАО  «Русские краски» и РЦ МИМ  ЛИНК  была сформирована образовательная программа, состоящая из модулей:

·        «Менеджер и организация»

·        «Менеджер и персонал»

·        «Управление маркетингом и качеством».

После успешного прохождения итоговой аттестации по каждому из модулей все слушатели получили удостоверения о повышении квалификации Международного института менеджмента ЛИНК.

На итоговом собрании группы, посвященном вручению удостоверений о повышении квалификации, генеральный директор ОАО «Русские краски» Валерий Николаевич Абрамов, выпускник Международного института менеджмента ЛИНК, выразил удовлетворение итогами обучения:

«Вы молодцы, сделали большой шаг вперед. Образование руководителей предприятия – всегда плюс для его развития. Настоящая оценка обучения придет со временем, и мы рассчитываем на то, что вы реализуете полученные навыки в конкретной работе. Работа с людьми требует постоянного совершенствования. Все участники обучения получат материальное поощрение в связи с успешным окончанием программы».

Один из лучших слушателей группы Смирнов Михаил Борисович обратил внимание на то, что в ходе обучения «загрузка была по полной», и выделил особенности программы, формирующей необходимые навыки  управленческого профессионализма современного руководителя:

- формирование команд для решения задач;

- решение управленческих проблем любой сложности при помощи проблемно-ориентированного метода;

- эффективные коммуникации;

- практико-применительная методика анализа и подготовки предложений по управленческим задачам в письменных контрольных работах.

Он отметил, что одним из результатов обучения стало то, что учебная группа ОАО «Русские краски» стала командой, способной к совместному решению управленческих задач.    

Весной 2014 года в Ярославском региональном центре Международного института менеджмента ЛИНК стартовало обучение группы топ-менеджеров компаний ООО «ЯрВет» и DNS по программе Международного института менеджмента ЛИНК и Открытого Университета Великобритан

Обучение в течении всей жизни – формула успешных менеджеров, желающих улучшить свою карьеру, и собственников бизнеса, стремящихся поднять свой потенциал на новую высоту. Их объединяет  желание постоянно совершенствоваться, быть новаторами, искать новые возможности. Современное образование способно воспитать именно такие качества.  

Весной 2014 года  в Ярославском региональном центре Международного института менеджмента ЛИНК стартовало обучение группы топ-менеджеров компаний ООО «ЯрВет» и DNSпо программе Международного института менеджмента ЛИНК и Открытого Университета Великобритании «Менеджер-профессионал». 

            Новая программа разработана для поколения менеджеров, которые работают в современных динамичных условиях неопределённости. Учебные задания являются отражением текущей деятельности, учат точно формулировать проблемы, а потом решать их с помощью современного управленческого инструментария. Новизной программы является и то, что она не поделена дисциплины, а образует целостную картину видения бизнеса.

            Содержание программ Международного института менеджмента ЛИНК и Школы Бизнеса Открытого Университета Великобритании соответствует международным стандартам NOS и имеет аккредитации Европейского фонда развития менеджмента EQUIS, ассоциации программ МВА (AMBA), Американской ассоциации университетских школ бизнеса (AACSB), Министерства образования и науки Российской Федерации.

            Программа состоит из трёх модулей:

$11.      «Управление организацией и персоналом»

$12.      «Управление маркетингом и финансами»

$13.      «Интеграция в менеджменте»

Содержание программы разбито на еженедельные тематические блоки, заканчивающиеся выполнением практического задания.

Основные вопросы учебного плана программы:

- Организация деятельности

- Решение проблем

- Работа с персоналом

-Управление изменениями

- Управление деятельностью

- Понимание потребителей

- Инструменты маркетинга

- Учет и бюджетирование

- Основы финансового анализа

- Интеграция в менеджменте.

            Программа способствует быстрому развитию карьеры слушателя, реализации его творческого потенциала. Ее успешное окончание программы завершается получением Профессионального Сертификата по менеджменту Открытого Университета Великобритании – документа, подтверждающий международную квалификацию менеджера. Надеемся, что обучение по программе расширит знания слушателей, повысит уровень их профессиональных компетенций, научит разумно подходить к решению нестандартных и незнакомых управленческих проблем, повысит эффективность и конкурентоспособность дела, которому они себя посвящают.