г. Ярославль, ул. Свободы, 46
(4852) 64-70-50

Новости

Заключительный тьюториал по модулю 642 «Менеджер и персонал»

29 ноября 2014 г. Рыбинске состоялся третий тьюториал по модулю 642 «Менеджер и персонал» для руководителей структурных подразделений Администрации и муниципальных предприятий города Рыбинска.

Основное содержание тьюториала: лидерство (функции и задачи, способы и навыки лидерства), изучение и отработка механизмов проведения изменений в организациях (осуществление изменений на основе основных взаимосвязей в организации, пять основных стратегий изменений, три этапа проведения изменений, три типа ролей в процессе изменения, схема поля движущих и сдерживающих сил, «план приверженности» в организации в ходе изменений, методы поощрения положительной приверженности к изменениям, подходы и методы преодоления сопротивления) и другие вопросы, подготовка к итоговому экзамену.

     Программа модуля «Менеджер и персонал» является составной частью уникальной образовательной программы Открытого Университета Великобритании в сфере развития управленческих компетенций «Менеджер профессионал». По завершении обучения на программе слушатель формирует набор необходимых навыков в сфере управления персоналом:

  • знать представленные в курсе концепции, модели и техники;
  • владеть технологией решения проблем, т.е. уметь формулировать проблему, анализировать проблему с использованием уместных концепций, моделей и техник, найти и обосновать решение проблемы, удовлетворяющее заданным требованиям;
  • уметь общаться со своим руководителем, коллегами и подчиненными;
  • уметь оценивать индивидуальную деятельность;
  • уметь организовать групповую и командную работу;
  • уметь проводить совещания;
  • уметь быть лидером; управлять инициацией, процессом и завершением проведения изменений в организации.
  • P1020203P1020205P1020209P1020223P1020227P1020229P1020230P1020234P1020236

22 ноября 2014 года стартовало обучение по программе «Менеджер и организация»

В Ярославском региональном центре Международного института менеджмента ЛИНК началось обучение слушателей по программе «Менеджер и организация». В состав группы вошли руководители и менеджеры компаний «ИТ-Стандарт», «ЯРВЕТ», «Ярхимком». Обучение на данной программе - уникальная возможность приобрести практические навыки применения современного инструментария менеджера в сфере организации деятельности и управления человеческими ресурсами. Подобная практикоориентированность и высокая эффективность обучения достигаются за счет преподавателей - практиков (тьюторов),  не имеющей аналогов совместной технологии ЛИНК и Открытого университета Великобритании (blendedlearning).

Задача курса для руководителей компаний-участников – разработка конкретного инструментария эффективного управления в ходе обучения на основе анализа имеющейся ситуации в компаниях и выполнения контрольных работ, позволяющих произвести соответствующие изменения в системах управления.

Освоение содержания программы позволяет сформировать профессиональные компетенции:

  • понимать роль менеджера в управлении организацией;
  • классифицировать задачи, которые должен решать менеджер и вырабатывать решения, отвечающие требованиям постоянно изменяющегося контекста;
  • организовывать эффективный процесс коммуникации как внутри организации, так и за ее пределами;
  • грамотно планировать свою деятельность и деятельность подчиненных;
  • прогнозировать последствия принимаемых решений   с учетом всей многогранности современной бизнес-среды;
  • оценивать эффективность и результативность деятельности подчиненных;
  • понимать основы психологии и мотивации персонала к выполнению рабочих обязанностей;
  • проводить изменения в организации с учетом противоречивых интересов различных заинтересованных сторон;
  • анализировать реальные возможности организации для развития и эффективной деятельности.

Технология обучения:

Обучение ведется без отрыва от основной работы по системе открытого дистанционного обучения с поддержкой (уникальная технология «смешанного обучения» - англ. Blended learning), включающей в себя следующие виды учебной деятельности слушателя:

Тьюториалы– в ходе изучения курса студенты посетят 3- очные встречи группы под руководством тьютора. Для организации эффективной работы на тьюториалах используются специальные учебные ситуации (case-study), но большая часть работы строится на реальных управленческих проблемах самих слушателей.

Самостоятельная работа - изучение учебных материалов в соответствии с планом курса с целью выполнения анализа своей рабочей ситуации и выработки предложений по ее улучшению.

Непрерывная работа в Интернет-конференции - для более глубокого усвоения содержания программы для каждой группы слушателей открывается своя Интернет-конференция, где у каждого их слушателей имеется возможность задать вопрос тьютору и обсудить изученный материал со своими одногруппниками.

Письменные задания - выполнить два письменных задания , которые проверит тьютор группы и даст развернутую обратную связь, а также одну итоговую письменную работу.

По итогам прохождения курса студенты сдают одночасовой письменный экзамен.

P1020181P1020182P1020183P1020184P1020188P1020187

15 ноября 2014 года в Ярославском региональном центре МИМ ЛИНК началось обучение студентов по программе МВА «Стратегия».

Старт обучения по программе МВА «Стратегия»

15 ноября 2014 года в Ярославском региональном центре МИМ ЛИНК началось обучение студентов по программе МВА «Стратегия». В состав группы вошли топ- менеджеры компаний г. Ярославля, Архангельска, Рыбинска (МУП «Теплоэнерго» г. Рыбинск, ОАО «Ярославский судостроительный завод», ООО «ТИ МАКС», ЗАО НПК «Катрен», консалтинговая компания «Бизнес-тайм»).  

Обучение в ЛИНК ведут прошедшие специальную подготовку и сертификацию преподаватели-консультанты (тьюторы), имеющие международное бизнес-образование и практический опыт управления в России. Очные занятия прошли под руководством Эмиха Олега Константиновича, профессора, ведущего тьютора ЛИНК, одного из ведущих экспертов в сфере развития управленческих компетенций, преподавателя программы МВА «Стратегия» ЛИНК и члена ГАК по программе Executive МВА Института подготовки и переподготовки специалистов оборонной отрасли при ГУ – ВШЭ, соавтора 7 книг по менеджменту и управлению персоналом и автора 30 публикаций по бизнес – тематике.

Программа состоит из двух ступеней, которые изучаются последовательно 2,5 года На каждой из ступеней студентам предстоит изучать от одного до нескольких учебных курсов. Завершает обучение написание Дипломной работы и ее защита в МВА-центре в Москве.

Обучение на первой ступени программы MBA, курсе «Менеджмент в действии» позволяет уже в процессе обучения вносить качественные изменения в управленческую практику через активное использование концепций, теорий и инструментов. Данный курс помогает развить хорошую теоретическую и практическую базу в области управления и лидерства, позволяет выстраивать взаимосвязи между ключевыми функциями менеджмента.

Структура базового курса «Менеджмент в действии» включает 6 блоков:

«Общий менеджмент»

  • системное, критическое и творческое мышление
  • навыки анализа и решения управленческих проблем
  • навыки управления политикой в организации
  • умение управлять отношениями с заинтересованными сторонами
  • навыки командной работы

«Управление человеческими ресурсами»

  • умение понимания людей на работе
  • умение управления организационной культурой в деловой практике
  • умение анализа и разработки систем мотивации в организации
  • умение создавать результативные команды

«Финансы»

  • умение составлять и анализировать финансовые отчеты
  • умение использовать методы учета затрат и их применение для обоснования решений
  • умение финансового анализа с использованием коэффициентов
  • способности управления бюджетированием

«Управление маркетингом»

  • умение понимать своего потребителя
  • умение выстраивать долгосрочные отношения с потребителем
  • умение сегментировать рынки и нацеливать продуктовый портфель
  • умение анализировать конкурентов
  • умение разрабатывать маркетинговую стратегию

«Управление операциями»

  • умение владеть управленческими подходами, применяемыми для улучшения показателей операционной деятельности
  • знание механизмов управления операциями

«Управление проектами и изменениями»

  • анализ и планирование организационных изменений
  • управление заинтересованными сторонами в проектах
  • навыки разработки и анализа проектов

В процессе годового обучения в рамках специальной программы профессионального развития студенты смогут самостоятельно выделять проблемные области развития организации и проактивно применять уместные концепции курса для решения собственных управленческих задач.

В процессе обучения студентам предстоит написать 7 контрольных письменных работ, выполнить 17 заданий по управленческому развитию, посетить 8 очных однодневных занятий (тьюториалов) и 1 обязательную выездную трехдневную воскресную школу.

По итогам обучения каждый студент представляет индивидуальный инициативный проект PBI, в работе над которым решает конкретную проблемную ситуацию из своей практики и сдает 1 трехчасовой письменный экзамен по итогам курса.P1020174DSCN3749P1020164DSCN3746

18 октября 2014 года в Ярославском региональном центре Международного института менеджмента ЛИНК, созданном на базе Ярославского областного общества «Знание», состоялось открытие курса «Менеджмент в образовании."

P1020004P1020005P1020006P1020007P1020008P1020009P1020013P1020014

Программа подготовлена специально для руководителей и кадрового резерва образовательных учреждений города Рыбинска на основе материалов совместного проекта «Профессиональная управленческая подготовка руководителей образовательных учреждений» Международного института менеджмента ЛИНК и  Института управления образованием Российской академии образования.

Команда проекта

Авторы:

Башкина Галина Васильевна, к.э.н., ИУО РАО

Комраков Евгений Станиславович, к.п.н., доцент, МИМ ЛИНК

Матвеев Виталий Юрьевич, ИУО РАО

Санникова Татьяна Геннадьевна, ИУО РАО

Научные редакторы:

Болотов Виктор Александрович, д.п.н., профессор, вице-президент РАО

Щенников Сергей Александрович, д.п.н., профессор, ректор МИМ ЛИНК

Кравцов Сергей Сергеевич, д.п.н., директор ИУО РАО

Научно-методическое сопровождение программы:

Бендова Лариса Васильевна, к.п.н., доцент МИМ ЛИНК

Чечель Ирина Дмитриевна, д.п.н., профессор, ИУО РАО

Чернявская Анна Георгиевна, к.п.н., доцент, МИМ ЛИНК

Административное сопровождение программы:

Матвеев Виталий Юрьевич, ИУО РАО

Курсакова Александра Владимировна, к.п.н., МИМ ЛИНК

           В плане изучения курса:

  • «Менеджмент и маркетинг в образовании»
  • «Управление персоналом образовательного учреждения»
  • «Экономика образовательной организации»
  • «Решение управленческих проблем правовыми методами»

         Тьюторы курса:

  • Комраков Евгений Станиславович, к.п.н., доцент, МИМ ЛИНК, соавтор курса;
  • Макарова Вера Борисовна, ведущий тьютор МИМ ЛИНК, преподаватель АНХ, профессиональный тренер-консультант в области менеджмента, маркетинга, коммуникаций, директор МОУ Гимназия №1 г.Жуковский Московской области.

 

18 октября 2014 года в Ярославском региональном центре Международного института менеджмента ЛИНК, состоялся первый тьюториал по курсу 642 «Менеджер и персонал» как части годовой программы «Менеджер-профессионал».

P1010986P1010988P1010990P1010992

Программа является базовой для дальнейшего обучения по комплексной программе МВА ЛИНК «Стратегия». В составе группы – сотрудники Администрации и муниципальных предприятий городского округа город Рыбинск.

Это – вторая группа рыбинских управленцев, приступившая к системным занятиям по современному менеджменту (первая группа успешно завершила обучение летом 2014 года). В составе группы – специально подобранные кадры, прошедшие серьезный отбор из общего состава потенциальных кандидатов на обучение численностью в несколько десятков человек.

Материалы курса предполагают изучение современных подходов и инструментов к управлению организацией и персоналом.

Методика дистанционно-очного обучения в рамках курса предусматривает выполнение контрольных работ с целью реализации подхода, при котором теоретические разработки и практические инструменты управления применяются непосредственно в рабочих ситуациях и управленческих документах слушателя, а затем на рабочем месте.

Руководство Администрации города Рыбинск заинтересовано в повышении качества и эффективности управления в ключевых структурных подразделениях и в муниципальных предприятиях города и рассчитывает на то, что многие управленческие наработки, сделанные слушателями, будут внедряться в непосредственную практику деятельности руководителей-слушателей.

Большое внимание в ходе обучения также уделяется созданию высокоэффективных управленческих команд, способных на инновационные и прорывные решения, а также формированию общего климата высокоэффективного управления городом как единым хозяйственным и социальным комплексом.

Слушатели отмечают высокое качество учебного процесса и административной поддержки Регионального центра МИМ ЛИНК.

Региональный центр МИМ ЛИНК также отмечает высокий уровень организации обучения со стороны руководства Администрации города Рыбинск и высокую мотивацию слушателей к этому виду обучения.

 

Еще статьи...

  1. 19 сентября 2014 года Региональный центр Международного института менеджмента ЛИНК провел семинар для руководителей и специалистов структурных подразделений Правительства Ярославской области по теме «Мотивация персонала. Неочевидные аспекты».
  2. Завершилось обучение руководителей и сотрудников компании ПСЦ «Электроника» по корпоративной программе «Менеджмент и управление персоналом»
  3. Открытый университет Великобритании – лидер среди европейских университетов в рейтинге Google-2014
  4. Программа МВА «Стратегия» в ТОП-10 лучших российских программ МВА в рейтинге ИД «Коммерсантъ»
  5. 2 октября 2014 года в Рыбинске успешно прошел итоговый экзамен по модулю 641 «Менеджер и организация»
  6. В информационно-обучающем центре «Золотой возраст» при Ярославском областном обществе «Знание» успешно завершен уникальный проект
  7. Открытие группы по программе "English for Busy People" ("Английский для деловых людей")
  8. Вusiness-time. Новый сезон открыт
  9. Идея уникальности организации в каждый конкретный момент ее деятельности
  10. Программа МВА Школы Бизнеса Открытого Университета Великобритании (OUBS) вошла в рейтинг 15 лучших дистанционных и онлайн программ МВА в мире.