г. Ярославль, ул. Свободы, 46
(4852) 31-65-11

Материалы

О нас

Основные целями Ярославского областного общества «Знание» являются интеллектуальное, культурно-нравственное, эстетическое развитие, воспитание и обучение граждан, удовлетворение разносторонних познавательных, образовательных, других интеллектуальных потребностей населения области.

Среди основных направлений деятельности Общества:

  • реализация значимых для области социальных проектов;
  • обучение и консультирование в сфере управления международного уровня.

Одним из наиболее значимых социальных проектов Общества является деятельность информационно-образовательного центра для пожилых людей «Золотой возраст». Центр, действующий при Ярославском областном обществе «Знание» в течение 11 лет, был создан в 2000 году в рамках международного проекта при поддержке Института по международному сотрудничеству Немецкой ассоциации народных университетов (IIZ DVV), Департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области, Мэрии г.Ярославля.

В июле 1947 года по инициативе группы известных ученых было создано Всесоюзное общество по распространению политических и научных знаний, которое в 1963 году было переименовано во Всесоюзное общество «Знание».

Основой и главным интеллектуальным ресурсом общества «Знание» всегда были наиболее яркие, выдающиеся представители научного сообщества России.

Выступая на учредительном съезде, первый руководитель Общества президент Академии наук СССР Сергей Иванович Вавилов так определил задачи новой организации: «Наше общество должно быть проводником и посредником настоящих, высоких, передовых научных знаний от специалистов к народу».

Общество «Знание» России является правопреемником Всесоюзного общества на территории Российской Федерации. Сегодня это негосударственная, общественная, образовательно-просветительская организация, объединяющая десятки тысяч представителей российской интеллигенции.

Организации Общества «Знание» действуют в 70 субъектах Российской Федерации –республиках, краях и областях. Ярославская областная общественная организация – общество «Знание» России является неотъемлемой частью общей системы организаций общества «Знание».

Задачей центра является создание и функционирование системы информирования, обучения и психологического сопровождения пожилых людей, которая содействует продвижению концепции здорового, успешного и наполненного новыми смыслами пожилого возраста, реализованной в соответствующих конкретных проектах. Центр основан на современных концептуальных подходах, которые предусматривают оптимистичную стадию предпожилого и пожилого возраста, и взгляде на человека, выполняющего свою социальную и культурную миссию всегда, в любом возрасте. Это значит, что его естественное состояние – быть здоровым и активным, открытым информации и сохранять работоспособность на протяжении всей жизни. Центр делает ставку на тех пожилых, кто сохранил сильный дух, желание жить и развиваться дальше вне зависимости от возраста.

За последние 10 лет в центре реализованы многочисленные программы. Совместно с Мэрией г.Ярославля в течение 2005-2012 года на регулярной основе состоялись проекты, посвященные обучению людей пожилого возраста в рамках конкурсов на проведение общегородских общественно значимых мероприятий (число участников – 700 человек). В 2011 году совместно с Департаментом труда и социальной поддержки населения Ярославской области успешно проведена «Программа просвещения и образования людей старшего поколения «Народные университеты для пожилых людей Ярославской области» с числом участников 120 человек.

В 2012 году продолжается работа по проекту «Программа просвещения и образования людей старшего поколения в народных университетах для пожилых людей Ярославской области «Повышение образовательного уровня, формирование психологического благополучия и психического здоровья пожилых людей». Среди партнеров и участников проекта – Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области, центры социальной поддержки населения городов и районов области, Ярославский областной геронтологический центр, Центр корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П.Г.Демидова.

В ходе проекта планируется организация работы 14 народных университетов для пожилых людей в Гаврилов-Ямском, Рыбинском, Большесельском, Угличском, Мышкинском, Ростовском, Тутаевском, Даниловском районах области; в Кировском, Красноперекопском и Ленинском районах г.Ярославля; в г.Переславль-Залесский; в Центре «Золотой возраст», в Ярославском областном геронтологическом центре, проведение на регулярной основе курсов для пожилых людей по направлениям «Пожилой человек в семье и обществе», «Основы правовой грамотности», «Основы компьютерной грамотности», «Арт-терапевтические мастерские».

В соответствии с заданием проекта будет обучено 444 человека, 240 человек посетят групповые и индивидуальные тематические консультации специалистов-психологов, будут подготовлены телевизионные передачи и публикации, Памятка «психологическая поддержка пожилых людей», итоговый фотоальбом «Свидетели времени».

Главные результаты проекта «Золотой возраст» на сегодняшний день:

  • создана особая система подготовки преподавателей для ведения занятий с людьми пожилого возраста; проведены неоднократные семинары по подготовке преподавателей-мультипликаторов для их дальнейшей работы в районных центрах социальной поддержки населения и народных университетах для пожилых людей;
  • разработаны специальные методики обучения пожилых людей;
  • проведены занятия в многочисленных группах пожилых людей по курсам «Здоровье без лекарств», «Культура эмоций», «Культура общения», «Пожилой человек в семье и обществе», «Здоровье и духовность», «Духовное наследие России», «Научился сам, научи других», «Христианство и мировая культура», «Терапия творческим самовыражением», «Путь к себе», «Компьютерная грамотность», «Основы правовой грамотности» и многим другим.
  • в центре создано и регулярно работает литературное объединение «Свет», объединяющее поэтов-ветеранов, людей самых разных профессий, творческие объединения «Люди и судьбы», «Оригами». Изданы сборники стихов поэтов-ветеранов «Жизнь моя в судьбе России», биографические литературные сборники воспоминаний ярославцев «Люди и судьбы».

Важнейшим направлением Ярославского областного общества «Знание» уже на протяжении 18 лет является деятельность Ярославского регионального центра Школы Бизнеса Открытого университета Великобритании (The Open University Business School) – Международного института менеджмента «ЛИНК».

Школа Бизнеса Открытого Университета Великобритании – лидер европейского делового обучения. Школа использует качественные, апробированные многолетней международной и российской практикой программы и специальную методику, эффективно сочетающую очные занятия и элементы дистанционного обучения.

Среди организаций, направлявших на обучение руководящих сотрудников высшего и среднего звена управления:

Российские организации - Государственная Дума РФ, Правительство Ярославской области, Газпром, ТНК-BP, Российские железные дороги, Роснефть, Сибур, Ростелеком, Кузбассэнерго, НПО САТУРН, АвтоВАЗ, Аэрофлот, КАМАЗ, Лукойл, Норильский Никель, Северный банк Сбербанка РФ, Уралмаш, машиностроительный завод «Агат», Ярославские краски, ЦАГИ, Ярославский шинный завод, группа компаний «Спектр», компания Step by Step, МУП «Старый город» и многие другие.

Зарубежные организации - BBC, British Airways, British Petroleum, British Steel, Daimler Chrysler AG, Deutsche Telekom, Electricite de France, Hewlett Packard, IBM, Ministry of Defence of GB, Rolls Royce, Royal Air Force, Royal Mаil, Japan Tobacco Ink.

Программы Школы соответствуют международным стандартам, имеют аккредитации Европейского фонда развития менеджмента EQUIS, ассоциации программ МВА (АМВА), Американской ассоциации университетских школ бизнеса (AACSB), Министерства образования и науки РФ.

Обучение по программе МВА: ориентация на практику. Основной акцент в МВА образовании делается на развитии собственной управленческой практики слушателя. Использование теоретических подходов и уникальной технологии, не имеющей аналогов на российском рынке, позволяет слушателю непосредственно применить полученные знания и навыки управления в своей организации (все контрольные работы выполняются с использованием конкретных управленческих ситуаций слушателя).

Технология обучения максимально удобна для руководителей с интенсивным графиком работы. Она основана на сочетании разных форм занятий (blended-learning), которые обеспечивают успешное совмещение учебного процесса с ведением основной профессиональной деятельности:

  • активные занятия в группах (тьюториалы и воскресные школы);
  • самостоятельная работа с уникальными интерактивными учебными материалами;
  • работа в интернет-конференциях;
  • выполнение письменных заданий с анализом реальных управленческих проблем;
  • индивидуальное консультирование.

Обучение ведут специально подготовленные и аттестованные преподаватели-консультанты (тьюторы), имеющие британское образование и практический опыт управления.

Программа состоит из трех ступеней, которые изучаются последовательно. Завершает обучение написание дипломной работы.

1 ступень (Профессиональный Сертификат по менеджменту Открытого Университета Великобритании)

Курс Срок Статус
Курс «Управление организацией и персоналом» 6 мес. Основной
Курс «Управление маркетингом и финансами» 6 мес. Основной
Курс «Интеграция в менеджменте» Обобщающий

2 ступень (Профессиональный Диплом по менеджменту Открытого Университета Великобритании)

Курс Срок Статус
Курс «Управление деятельностью и изменениями» 12 мес. Основной

3 ступень МВА

Курс Срок Статус
Курс «Стратегия» 6 мес. Основной
Курс «Экономика в практике менеджера» 3 мес. Основной
Курс «Стратегии маркетинга в сложном окружении» 3 мес. По выбору
Курс «Стратегическое управление человеческими ресурсами» 3 мес. По выбору
Курс «Управление знаниями в организациях» 3 мес. По выбору
Курс «Управление финансовыми рисками» 3 мес. По выбору
Курс «Развивающее управление. Закономерности развития организаций» 3 мес. По выбору
Курс «Формирование и развитие человеческого капитала компании» 3 мес. По выбору
Дипломное проектирование 3 мес.

Для руководителей соответствующих структурных подразделений предприятий и отдельных слушателей актуален курс «Английский язык для деловых людей» (Кембриджский вариант) с его высокоэффективной методикой погружения в иностранный язык, а также курсы дополнительные к основной программе курсы «Психологические основы менеджмента», «Конструктивная диалектика в менеджменте», «Философия бизнеса».

Ярославский региональный центр (РЦ) Школы Бизнеса Открытого Университета Великобритании работает с ноября 1994 года и имеет эксклюзивное право на обучение по программам Школы. Его создание было поддержано Распоряжением Губернатора Ярославской области № 280-р от 29.06.1994 г. За прошедшее с момента создания время в центре прошли обучение более 1000 слушателей из числа руководителей предприятий и учреждений Ярославской области.

По окончании обучения слушатели получают международные Сертификат (1 год), Диплом (2 год), Диплом МВА (3 год), имеющие полноценную котировку за рубежом и свидетельствующие об высоком международном уровне подготовки специалиста.

Уникальная особенность обучения: на русском языке.

Более подробная информация - на сайтах www.ou-link.ru и www8.open.ac.uk/business-school/.

Буклет Программы «Стратегия»:

Скачать буклет

Отправить заявку

Введите контактные данные для связи с Вами. Наш менеджер в кратчайшие сроки перезвонит Вам, чтобы уточнить детали заказа.